回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低限の生活ができる程度。額面にすると残業をしない場合で14万程度だったと思います。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社なの花北海道
株式会社なの花北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低限の生活ができる程度。額面にすると残業をしない場合で14万程度だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々業務が多いのに給料が低い
なかなか給料が上がらない
手当がなく基本給のみ
燃料手当、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額支給されるところ。資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い方だと思います。年齢にもよります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算されており、給与に反映されている。賞与も変わらずに出ている。無難に勤めていれば徐々に給与は上がっていく。評価も自身で目...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳しく...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
お客様からありがとうと言われたときはすごく嬉しいです。
車の販売営業にはさまざまなやりがいが存在します。以下は、その中からいくつかのポイントを...続きを読む(全757文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
年に一度はスタッフリーダーと面談が用意される。
グループ企業が集まって研修のようなものを年に一度実施する。
グループごとに研究発表を行い、内容...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
相談には乗ってくれるし、話しやすい職場
コミュニケーション、お客様と話すことが好きであれば無資格でも給料がそれなりのためおすすめ。
店舗により...続きを読む(全183文字)
【良い点】
上司が部下一人ひとりと真摯に向き合い、成長を後押しする風土があります。成果だけでなく、そのプロセスや努力にも目を向け、強みを伸ばしながら課題を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
福利厚生はもてもいいです。女性が働きやすい環境だと思います
産休などもあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらったことや言われたことと、違うことを言う人もいるので社内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いので女性に優しい福利厚生が多く働きやすさはかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長く薬局に居るヌシみたいな事務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
暇な店舗に配属になれば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗に配属になったら、し地下鉄の終電が終わってタクシーで帰る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する人が多いので退職の手続きはスムーズだった
登録販売者の実務経験の紙も発行してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが人間関係が悪すぎる。人手不足が何年も改善されない。
自分がラクして働くことしか考えていない。新人...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性が多いので役職についている女性もたくさんいる。産休や育休もしっかりとれるのでその点はいい。仕事復帰がしやすい環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けてくる上司がいて事務がやる仕事の範囲を超えていると思うことがあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業がたくさんあったり自由に休めなかったりする。年間休日も店舗によって全然違う。ノルマがたくさんあり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休は店舗にもよるが自由に休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や休みを申請すると嫌な顔をされる時があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員はやる気があり、試験に合格したらすぐに店長になれると思う。若くして店長になっていく社員が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあるが、基本頑張っても平均になる仕組みになっている。会社の基盤になるような大きな成果を挙げるないと、ボーナス査定の上がるよ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
物価高対策のために、年収が全体的に上がった。
それまでの昇給は年々少しずつはあがっているが、大幅な改定はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収が昨年より大きく下回ることはなく、一定の年収が確保できてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、何を目標にど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気のある社員は入社3ヶ月で副店長になったり、試験制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば無理やり昇進させることもある。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給します。微々たるものです。
年に一度自己評価シートのようなものを書かせられる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月固定でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやはり通常の事務より低く、毎年数千円の昇給で、いきなり年収が多く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は役割に応じて変動。
店長以上の役職者かつ全国転勤可能であればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務内容...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与が2回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は大手調剤事務より低くなります
社員になると評価制度を書く時間がなくて営業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、同業他社と比較するとやや少なめという印象があります。基本給自体は極端に低いわ...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | 株式会社なの花北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナホッカイドウ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,096人 |
| 売上高 | 323億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉康 |
| 本社所在地 | 〒060-0009 北海道札幌市中央区北九条西24丁目3番12号 |
| 電話番号 | 011-613-7774 |
| URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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