回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低限の生活ができる程度。額面にすると残業をしない場合で14万程度だったと思います。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社なの花北海道
株式会社なの花北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低限の生活ができる程度。額面にすると残業をしない場合で14万程度だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々業務が多いのに給料が低い
なかなか給料が上がらない
手当がなく基本給のみ
燃料手当、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額支給されるところ。資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い方だと思います。年齢にもよります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算されており、給与に反映されている。賞与も変わらずに出ている。無難に勤めていれば徐々に給与は上がっていく。評価も自身で目...続きを読む(全182文字)
【良い点】
手当などが豊富にあったため、調剤事務の中でも給料がとても高かったのが良い点でした。
また、残業代も1分単位でつくので残業代も高くついたのでよか...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
女性が多い職場であった為、男性よりも女性の方が...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
年に一度はスタッフリーダーと面談が用意される。
グループ企業が集まって研修のようなものを年に一度実施する。
グループごとに研究発表を行い、内容...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
コロナの際、医療業界は生き残り安泰な業界だと考え入社した。営業でも厳しいノルマもなく残業もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
OJTは、基本的には無いですが全員、よい人で、一人前になるまでは、サポートもしっかりしてもらえますが、数字もノルマは無いですが、あるていどの目標まで達しな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はもてもいいです。女性が働きやすい環境だと思います
産休などもあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらったことや言われたことと、違うことを言う人もいるので社内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多いので女性に優しい福利厚生が多く働きやすさはかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長く薬局に居るヌシみたいな事務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
暇な店舗に配属になれば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗に配属になったら、し地下鉄の終電が終わってタクシーで帰る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する人が多いので退職の手続きはスムーズだった
登録販売者の実務経験の紙も発行してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが人間関係が悪すぎる。人手不足が何年も改善されない。
自分がラクして働くことしか考えていない。新人...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性が多いので役職についている女性もたくさんいる。産休や育休もしっかりとれるのでその点はいい。仕事復帰がしやすい環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けてくる上司がいて事務がやる仕事の範囲を超えていると思うことがあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業がたくさんあったり自由に休めなかったりする。年間休日も店舗によって全然違う。ノルマがたくさんあり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休は店舗にもよるが自由に休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や休みを申請すると嫌な顔をされる時があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ノルマがある。普段のノルマ商品とは別に競合の商品が対象になることもある。今までこれがいいですよって勧めていたものを今日はこっちがいいですよっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低く基本給1カ月分程度しか出ない。毎年6月と12月に出るが、半年ごとの評価に基づいて算出される。評...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定を超えた残業は、休憩時間として無理矢理扱われ、残業代が支払われない。
資格者が自分しかいないため敷地外に出る...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年に2回上司との面談があり、自分の評価を聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をいただけるかは直属の上司によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい点はほぼない。
社販制度で商品が買えるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てなどもなし。
昇給もほぼなし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートでも3等級になればボーナスがもらえるようになります。半年に一度、店長からの評価があり、等級は1〜3等級あり、その各等級の中にもS〜Dま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取ると、パートアルバイトでも時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については、10年店責をやっている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高時給
1分単位残業支給
有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニティ社員制度が導入されたが
パート薬剤師は
頑張っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はそれなりに貰えますがパートは時給もほぼ上がらないですし、賞与も微々たるものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長職の人は、給料や年収や昇格についてはほぼ店舗配属ガチャとなっており、特に何もせずに店舗配属運が良かった人は一番上の方の評価を数年連続で取...続きを読む(全528文字)
| 会社名 | 株式会社なの花北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナホッカイドウ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,096人 |
| 売上高 | 323億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉康 |
| 本社所在地 | 〒060-0009 北海道札幌市中央区北九条西24丁目3番12号 |
| 電話番号 | 011-613-7774 |
| URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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