株式会社北海道キューブシステム
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を選んだ理由の1つ目は、総員営業体制という特徴に魅力を感じたためです。システムエンジニアのみだけでなく、営業職としてのマナー・スキルも身に付けることができるため、IT業界で「総合的なスキルを身に付けた人材」になれるという点に魅力を感じました。また、直接お客様と...続きを読む(全377文字)
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株式会社北海道キューブシステム 報酬UP
株式会社北海道キューブシステムの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社北海道キューブシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社北海道キューブシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社北海道キューブシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
1次面接は面接官3人に対して学生が1人、最終面接は面接官が2人でした。雰囲気としては和やかで気さくに質問をしやすかったです。基本的に質問内容は、性格に関してや、学生時代の話、就活の軸等でした。
面接官は4人いたが終始和やかだった
話をきちんと聞いてくれる
最終は社長面談だった
最終は社長と面接でとにかく沢山質問して、話題を盛り上げることが重要だと思いました。
逆質問をいっぱいする選考だった。 多分ここで能動性を見てるんだと思う
普通です。
社長への逆質問からスタートする面接でした。 社長との面談なので、もう1人人事の方がいらっしゃいましたが基本的にはずっと社長と話していました。 面接が終わってすぐ内定を出すと仰ってくださり、面接をする上で私の良かった点なども説明していただけました。
和やかな雰囲気でした。とても学生を気遣ってくださり、フィードバックがされたグループもあるみたいです。一人一人の話をじっくり聞いてくれる印象でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
新卒の場合、OJT制度があるため先輩社員が教育をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる限りOJTのトレーナーと同じ現場に...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
残業代が分単位でしっかり出るところ。
休みは土日祝日と年末年始休暇がある。
夏季休暇に代わるリフレッシュ休暇もあるので、休みは充実している。
...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社のため、上司や先輩にも相談などしやすそうなところが魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
若いからといって仕事の制限があまりないため、色んなことに挑戦できる場だと思う。
早い内からPLを経験できるのでマネジメント力はついたと思う。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
有給はとりやすくリフレッシュ休暇が存在するのでまとまった休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス研修の実施が...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
若いからといって役割を制限することなく、色々挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が薄く、経験値が少ない若手でプロジェク...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
社員は若手も多いので、飲み会も多く休日に集まってバスケットボールやバトミントンなど行っていた。かと言って、強制的な雰囲気があるわけでもないので...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
残業代がきっちりでることは良いと思う。残業がいくら多い月でも、社内イベントなどがある日でも全額支給されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
有休は予めPLに報告しておくことで、希望通り取得することができた。最低でも1年に5日間取得しなくてはならない決まりになっているので、取りやすい...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社北海道キューブシステム |
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フリガナ | ホッカイドウキューブシステム |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村秀明 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目4-4 |
電話番号 | 011-271-5600 |
URL | https://www.h-cube.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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5億5134万 | 5億8679万 | 6億3371万 | 7億1622万 | 7億6039万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4201万 | 4351万 | 5862万 | 6642万 | 4480万 |
利益余剰金
(円)
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3億1652万 | 3億5344万 | 4億546万 | 4億6418万 | 4億9579万 |
売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。