回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性に優しい福利厚生が多く働きやすさはかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長く薬局に居るヌシみたいな事務...続きを読む(全106文字)
株式会社なの花北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので女性に優しい福利厚生が多く働きやすさはかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長く薬局に居るヌシみたいな事務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので役職についている女性もたくさんいる。産休や育休もしっかりとれるのでその点はいい。仕事復帰がしやすい環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休がすごく取りやすく、女性にはすごくいい環境だと思う。女性が働きやすい環境がすごく整っている。時短勤務もできるので、すごく働きやすいと...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳しく...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
賞与は毎回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間、業務内容に対して給与が見合っておらず、200時間以上働いてようやく人並みの...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度、...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
この会社は福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。事前に相談すれば連休も取ることができ、プライベートの予定も立てやすかったで...続きを読む(全453文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月4日部署にもよるかもしれませんが、残業時間が長い傾向があります。
しかし従業員自体の仲は良く、ひとりひとり懸命に仕事に従事しています。
手を抜いたりダラダ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生はもてもいいです。女性が働きやすい環境だと思います
産休などもあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらったことや言われたことと、違うことを言う人もいるので社内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
暇な店舗に配属になれば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗に配属になったら、し地下鉄の終電が終わってタクシーで帰る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する人が多いので退職の手続きはスムーズだった
登録販売者の実務経験の紙も発行してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低限の生活ができる程度。額面にすると残業をしない場合で14万程度だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが人間関係が悪すぎる。人手不足が何年も改善されない。
自分がラクして働くことしか考えていない。新人...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々業務が多いのに給料が低い
なかなか給料が上がらない
手当がなく基本給のみ
燃料手当、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けてくる上司がいて事務がやる仕事の範囲を超えていると思うことがあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業がたくさんあったり自由に休めなかったりする。年間休日も店舗によって全然違う。ノルマがたくさんあり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休は店舗にもよるが自由に休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
有休や休みを申請すると嫌な顔をされる時があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が働いていた時は女性スタッフが多く、職場の雰囲気も比較的和やかで相談しやすかったです。シフトは店舗にもよりますが、希望を聞いてもらえること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰率は比較的高く感じます。時短勤務も可能なので、女性が多い職場環境な分、理解があると思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく周りの女性も理解がある方が多いので安心して取得できる点は女性にとっても嬉しいポイントです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇を生理痛の時に使える。申請方法も簡単で、専用アプリの中から申請するだけなので無理せず休みやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の割合は多い。店長や社員も女性が多い。300人入社すると6割以上は女性と考えても良い。
私の場合はパートさんもみんないい人だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだと思うけど生理休暇はあるけどないようなもの。あと時短勤務とかあるけど、体調不良の時休むと有給とし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長店責の男女比にほぼ差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職となると女性の方はまだそれほど多くない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇の取りやすさなど女性は働きやすいと思います。時短勤務もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいかと思います。
シフト制なので、お子さんが行事があるときは希望休として提出ができるので、ある程度自由かと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休をとる方が沢山います。100%とらせてもらえると思います。女性の方はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社なの花北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ナノハナホッカイドウ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,096人 |
| 売上高 | 323億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉康 |
| 本社所在地 | 〒060-0010 北海道札幌市中央区北十条西24丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-613-7774 |
| URL | https://www.nanohana-ph.jp/company/operating-companies.php |
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