結わえるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績による、とありましたが、実際にボーナスが出たことは無いようでした。賞与実績無し、と事前に知りたかったです...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社や商品、ビジョンに惹かれて入社した方が多い印象でした。ボランティア精神といいますか、良いもののために頑張るという方が多く、商品が好きで、給...続きを読む(全334文字)

【良い点】
健康志向が上がってきてるので、お店での取り扱いが増えたりテレビで取り上げられるで楽しさはあります続きを読む(全54文字)

【良い点】
社員は優しい方が多く、怖い方や昔のような怖い上司はいません。社員同士いい距離感でいられます。穏やかです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
長時間労働、休みの日もメールが入りワークライフバランスが取れなかった。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全くない。年1回昇給はありました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
商品の社割があります。玄米が食べ放題です。続きを読む(全27文字)

【良い点】
玄米のことや健康の知識がつくので、興味がある方が多い。続きを読む(全33文字)

【良い点】
コロナの影響で飲食店へダメージが出ているが、ｅｃメインの事業のため、店舗は減っていったが、健康需要は増えているので見込みはあると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)