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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
株式会社伊藤園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
説明会中に福利厚生の話などがあまりなく、女性の働きやすさも特に言及してなく普通なのだと思った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってくる人は多い。時短勤務の制度もあり、女性が働きやすい職場ではあると感じる。男性も育休を取る人が増えてきた。続きを読む(全68文字)
ライフイベントに合わせて部署移動、業務量の調整などが可能。続きを読む(全29文字)
最近は女性管理職も増えつつある。育休復帰率も高めで、家庭との両立支援制度は充実。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
短時間勤務や休暇の取りやすさなど女性社員には非常に良い会社である。また手当も非常に増えてきていると感じる。続きを読む(全59文字)
休暇制度は柔軟だが、女性管理職が少ないから。続きを読む(全22文字)
選考の過程で女性の社員も多かったと感じた。育休、産休後には時短勤務が求められていることなどから女性に対しても優しい環境が作られているという説明があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の活躍の場面は多くあると思う。
力仕事以外にも営業であったり、事務であったりとポストは多くあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休制度は充実しており、復帰している女性社員が多い印象でした。基本は時短勤務のようです。産休も特に問題なく取れそうです。続きを読む(全66文字)
女性社員が少ないからこそ、女性社員に対する配慮や取り組みが手厚いと感じます。続きを読む(全38文字)
女性でもしっかり活躍している人がいると聞いた続きを読む(全22文字)
女性の活躍を推進しているようですが、自動販売機の搬入業務などは体力的に女性には厳しいので、男性の採用人数の方が圧倒的に多いと思いました。続きを読む(全68文字)
女性社員も多く、とても働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全24文字)
全国転勤がやはり女性にとってはネックになると思う。続きを読む(全25文字)
女性の社員の方も多く、男女関係なく活躍していると伺った。続きを読む(全28文字)
自販機補充になるので、体力が勝負になります。続きを読む(全22文字)
時短勤務でも昇進、昇級している方も多く、柔軟な働き方ができると思う。続きを読む(全34文字)
インターンでも女性の参加者が多かった。また、社内の写真を見ても、女性が多く活躍されていた。続きを読む(全45文字)
女性の方はルートセールスは少ないと話していました続きを読む(全24文字)
選考を通じて女性社員と話す機会というのが全く無く、見えなかった。続きを読む(全32文字)
時短勤務でも昇進・昇級している方も多く、柔軟な働き方ができそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性は自販機のルート営業を回る事がほとんどなく、量販店等の営業に回る事が多いので体力も使うが自販機のルート営業よりかはやりがいがあると思いま...続きを読む(全194文字)
営業においても女性社員が活躍しており、育児と両立できる体制が整えられています。続きを読む(全39文字)
女性の社員の方々は多いイメージなので働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
食品・飲料業界を志望していた私にとって、全国的にネームバリューがあったこと、またそのような中、地域密着・お客様第一主義を掲げており、理念に親...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも退職する人間は一定いるので社員の理解はあり、最後まで業務に支障はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティン...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自販機の補充と個人店、スーパーやドラッグストアなんかへの配送がメイン。
というか、ほぼそれだけ。単調作業が好きな人にはうってつけ。
ただし、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
① 圧倒的なブランド力
• 「お〜いお茶」をはじめ、知名度が抜群
• 営業や商談で話を聞いてもらいやすい
• 家族や周りに説明しやすい...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
自動販売機をメインに営業を行う中で、自分でラインナップを考え、ポップを飾り付けします。そういった販促活動が実際に売り上げ向上につながった際は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的には性格が良い社員が多く和気藹々としていて過ごしやすい。マネジメントもしっかりしており、的確なコーチングがいただける。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍が昔(2000年以前)のことすぎて、今はどうかわかりたせん。まだ在籍の後輩も部長になって待遇面は、以前と...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事内容に幅がありすぎる点は、働く上で将来の見通しが立てにくく、強い不安につながると感じました。特に、同じ...続きを読む(全517文字)
伊藤園はこれから世界にもっとお茶の良さを知らせるということも目標にしており、日本の良さを世界に伝えることができ、そこがやりがいだとおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休制度は十分に整っており、復帰しても時短勤務やリモートワークなど、規定に沿ってしている社員は多い。
また、社員の子供を預かってくれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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