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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊藤園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
説明会中に福利厚生の話などがあまりなく、女性の働きやすさも特に言及してなく普通なのだと思った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってくる人は多い。時短勤務の制度もあり、女性が働きやすい職場ではあると感じる。男性も育休を取る人が増えてきた。続きを読む(全68文字)
ライフイベントに合わせて部署移動、業務量の調整などが可能。続きを読む(全29文字)
最近は女性管理職も増えつつある。育休復帰率も高めで、家庭との両立支援制度は充実。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
短時間勤務や休暇の取りやすさなど女性社員には非常に良い会社である。また手当も非常に増えてきていると感じる。続きを読む(全59文字)
休暇制度は柔軟だが、女性管理職が少ないから。続きを読む(全22文字)
選考の過程で女性の社員も多かったと感じた。育休、産休後には時短勤務が求められていることなどから女性に対しても優しい環境が作られているという説明があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の活躍の場面は多くあると思う。
力仕事以外にも営業であったり、事務であったりとポストは多くあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休制度は充実しており、復帰している女性社員が多い印象でした。基本は時短勤務のようです。産休も特に問題なく取れそうです。続きを読む(全66文字)
女性社員が少ないからこそ、女性社員に対する配慮や取り組みが手厚いと感じます。続きを読む(全38文字)
女性でもしっかり活躍している人がいると聞いた続きを読む(全22文字)
女性の活躍を推進しているようですが、自動販売機の搬入業務などは体力的に女性には厳しいので、男性の採用人数の方が圧倒的に多いと思いました。続きを読む(全68文字)
女性社員も多く、とても働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全24文字)
全国転勤がやはり女性にとってはネックになると思う。続きを読む(全25文字)
女性の社員の方も多く、男女関係なく活躍していると伺った。続きを読む(全28文字)
自販機補充になるので、体力が勝負になります。続きを読む(全22文字)
時短勤務でも昇進、昇級している方も多く、柔軟な働き方ができると思う。続きを読む(全34文字)
インターンでも女性の参加者が多かった。また、社内の写真を見ても、女性が多く活躍されていた。続きを読む(全45文字)
女性の方はルートセールスは少ないと話していました続きを読む(全24文字)
選考を通じて女性社員と話す機会というのが全く無く、見えなかった。続きを読む(全32文字)
時短勤務でも昇進・昇級している方も多く、柔軟な働き方ができそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性は自販機のルート営業を回る事がほとんどなく、量販店等の営業に回る事が多いので体力も使うが自販機のルート営業よりかはやりがいがあると思いま...続きを読む(全194文字)
営業においても女性社員が活躍しており、育児と両立できる体制が整えられています。続きを読む(全39文字)
女性の社員の方々は多いイメージなので働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
伊藤園の魅力は、営業としての基礎力を高いレベルで身につけられる環境が整っている点です。ルート営業・新規開拓・本部商談など幅広い経験を積むこと...続きを読む(全668文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によって異なる印象。会社として条件が揃えば在宅勤務も可能だが、子持ちや介護以外での在宅は認められていない。在籍していた部署では基本的には...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業だけあって、それなりに仕事をしていれば安定した給与がもらえる。その点に関してはやりがいは特に感じていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本国内では問題なく日本一のお茶屋だと実感している。海外事業もこれから力を入れているので、もっと世界的に発展していくのではないかと考えている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食品・飲料業界を志望していた私にとって、全国的にネームバリューがあったこと、またそのような中、地域密着・お客様第一主義を掲げており、理念に親...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも退職する人間は一定いるので社員の理解はあり、最後まで業務に支障はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティン...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自販機の補充と個人店、スーパーやドラッグストアなんかへの配送がメイン。
というか、ほぼそれだけ。単調作業が好きな人にはうってつけ。
ただし、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
① 圧倒的なブランド力
• 「お〜いお茶」をはじめ、知名度が抜群
• 営業や商談で話を聞いてもらいやすい
• 家族や周りに説明しやすい...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
生理休暇なども特別休暇として月1回とれることや、産休、育休なども取りやすい環境で復職後も変わらず働ける、女性もとても働きやすい職場環境である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも、皆平等なところ。全ての部署に社長一族がいるので、派閥はない。工場は海外の方が多い。幹部に外国人がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、妊娠・出産への理解は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中、産後だけでなく病気もですが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。