この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはない。教育体制も整っていないため、むしろ教育体制を作り上げてくれる方を求めている。ベンチャー企業として切磋琢磨していきたいと言っ...続きを読む(全105文字)
株式会社結わえる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社結わえるのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社結わえるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはない。教育体制も整っていないため、むしろ教育体制を作り上げてくれる方を求めている。ベンチャー企業として切磋琢磨していきたいと言っ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーなため色々と挑戦できるため自分の意見はいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は整っていない。店舗研修から本社が
...続きを読む(全181文字)
【良い点】
社員の8割が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上居るお局さんが2名居り、実質会社を仕切っている。特に1名は気に入ら...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年11月18日特筆するほどの福利厚生は整っていない。大半が契約社員での雇用なので、退職金制度や保養所などの利用制度もない。
補助金として、宿泊手当や深夜手当は設けられ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月20日入社後は半年ほど勤務が始まる前に1時間ほど早く出社し、経営者や先輩社員から講義を受ける。
また、一年目に酒造についての講習会に参加させるようにしている。...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
とくにない。しいていえば、古くからある会社なので、景気にあおられて、倒産のリスクがひくいことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績による、とありましたが、実際にボーナスが出たことは無いようでした。賞与実績無し、と事前に知りたかったです...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社や商品、ビジョンに惹かれて入社した方が多い印象でした。ボランティア精神といいますか、良いもののために頑張るという方が多く、商品が好きで、給...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
女性が多いので、活躍できます。やる気があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業となると、長時間労働や時間管理が難しく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
健康志向が上がってきてるので、お店での取り扱いが増えたりテレビで取り上げられるで楽しさはあります続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、怖い方や昔のような怖い上司はいません。社員同士いい距離感でいられます。穏やかです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗配属になると残業は当たり前にあります。遅い時間まであるので女性が長期的に働くのは現実的に厳しい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社結わえる |
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フリガナ | ユワエル |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 2億2515万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荻野芳隆 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目20番地 |
電話番号 | 03-6432-4288 |
URL | https://www.yuwaeru.co.jp/ |
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