九州ワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長が教育に力を入れていて、定期的に外部講師をおよびして商品研修を行う点。その都度本社にまで行かないといけないのが大変な点ではありましたが、他...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外部の専門の講師をお呼びし、社会人としてのマナーを学ぶことが出来ました。礼儀作法、身なり、社会人としての振る舞いなどこれから役に立つことばかり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇を消化して退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の怒る声が少しきついように思いました。そんなに言わなくても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休業の取得は可能で、取得してる人も多くいました。
本社事務所は女性が多く、働きやすい環境だったと思います。制服屋さんなので、制服もよく変わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で困り、退職を考えるようになりました。退職する時は根掘り葉掘り聞かれてスムーズに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりではなく、上に影響されたと思われる行動をする人達が多すぎる。
例えば上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い人はごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と異なることが多い。土曜は月一出勤ということだったがよく月2、3と出勤させられ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士が部署を隔たりなく、仲が良く、話をできる関係は○。叱る時は社員に怒鳴りつける言い方は言われている方はもちろんですが、周りで聞いている人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
たしか希望すれば定年後も延長で働けるので、知識や経験を後輩に伝えることができるが良いと感じました。優しい先輩もいたので、よく相談に乗ってもらっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
致知という本を実費で購入させられ、月に1度、木鶏会というものが行われる。その内容は、朝始業30分前に始まり、（もち...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)