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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点ごとに独自採算、給与規定や働き方も支店長が決めます。
支店長が変われば給料が下がる、夜勤もありになる、有給を取るとそんなに余裕があるなら...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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丸和運送株式会社
社員・元社員による丸和運送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に丸和運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点ごとに独自採算、給与規定や働き方も支店長が決めます。
支店長が変われば給料が下がる、夜勤もありになる、有給を取るとそんなに余裕があるなら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給はほぼ無い。一律1000円と言われたときは冗談かと思ったが本当だった。
親会社の会長がすべての権力を握っており、グループ会社は搾取され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みの日はあまり会社から電話がかかってくることはないのでそこはいいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍商品を扱う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
物流業界は仕事がなくなることはない為そういう意味ではかなり安定した業界だと思います。
特に小口配送に強い為これから先の時代にも生き残っていけ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ドライバーはきつい仕事ですが、支店によっては売上の一部を給料に還元してもらえる場合がある為、仕事を一生懸命する人はその分給料やボーナスに反映...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
就職前に提示されていた分かそれ以上での給料は支払いされますので給料に関しては余り問題はないと思います。
ただ職種によっては残業代が一切つかな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や残業、労働条件への評価が低く、柔軟な勤務制度や労働時間管理の改善が期待されています。求人票と異なる労働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転職の際に派遣先とのコネができてそのまま採用される可能性があるため入門会社としては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに進みました。むしろあっさりすぎてびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で休職になり、相手...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
しっかり上司が理解してくれて、退職の手続きもしっかりやっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達中にぎっくり腰をやっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全週休二日のため、必ず休める。
休日出勤した場合、振替休日は必ず貰える。
上司から有給をとるように言われる、というよりシフトに先に組み込ま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、制服制度の改悪、勤務時間を7.5時間から8時間に変更する、賞与を出し渋る、福利...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくもわるくも体育会系でノリのいい社員さんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色んな意味で圧力が強い。
支店長やその上の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
チームワークを大事にできる仲間がいる。センターによって働きやすいところもある。福利厚生がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係がよかったが、時と場合にもよりけり。
社員と契約社員の1人が不仲でその人は外の倉庫で勤務していた。
生産管理業務では、顧客と同じ敷...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 丸和運送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルワウンソウ |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 1億1250万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 78億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片平剛太郎 |
| 本社所在地 | 〒884-0005 宮崎県児湯郡高鍋町大字持田6284番地 |
| 電話番号 | 0983-22-2615 |
| URL | https://www.koyushokucho.co.jp/group/maruwaunsou/ |
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