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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育があり、補助が出る
昔はなかったがメンター制度などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やって、見て覚えるスタイル。さらに...続きを読む(全146文字)
F-LINE株式会社
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【良い点】
通信教育があり、補助が出る
昔はなかったがメンター制度などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やって、見て覚えるスタイル。さらに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
取得したい資格があれば積極的に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動でもしない限り大きな利益は無い。
通勤手当はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受けたい資格に関しては比較的積極的に受けさせてくれる。
会社負担で仕事中として行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じような動きがほとんど。
アリのように働きたいなら向いていると思う。
現場を操作している事務員は、作業員を駒程度にしか考えていない。
「ボ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発残業が連日で予定は入れられない。
残業は2時間〜8時間程度とやってみないとわからない。
延々とやらされるので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって待遇も残業も違う。
異動はランダムで断ることができないので理不尽な目にあっても行くか辞めるかしか選...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
食品の知識が学べる、仕事自体は単純作業で覚えやすい、時に未発売の製品の試作などがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では休みも多く、働きやすい印象をもっていたが、実際は残業時間が長すぎるため、家庭持ちに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場にいる上司や教育してくれる人の人柄はよく、コミュニケーションがとりやすかった。
同僚も話やすく人間関係は良好な方であると感じた。
風...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
単純作業であるため、覚えやすく特別な経験がなくてもこなしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で変わるかもしれないが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有名食品メーカーを取り扱っているため、需要が高く今後も成長が見込めると感じた。食品は生活に必要必需品であるため、景気に左右されにくそう。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、時短、育児による在宅勤務など一定の制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などで辞める社員が多く、結婚、出産を経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現部署ではフレックス勤務で月5回の在宅勤務ができ、有給の取得もしやすく柔軟な働き方ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅扱いとなれば7割超が会社負担となりかなり大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日となる。合併で休日減となった方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今後共同配送のニーズが高まっていくと思われ、ノウハウを擁する強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減による市場の縮小
現場...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同僚には恵まれていて、コミュニケーション面は良好
部署によるが出資メーカーと共同での施策立案などF―LINEならではの面白みはある
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒のエリア社員の時給単価に最低賃金が迫っている。現場には若手は少なく、賃金アップ、所定内労働時間減などで時給単...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各センターによって休日が違う。(ここのセンターはシフト制(祝日や年末年始休みは無し)だが他のセンターは土日祝休み)等続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっては残業が当たり前の場所もあるので、勤務地によっては大変な所もある。マイカーを持っているならまだし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早くて一年目から一つの倉庫を担当する場合もあり、新人の頃から責任感を持って仕事をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別問わず働ける職場ではある。力仕事も女性だから〜と差別されず男性と同等の仕事を任される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の改善等を提案したり増員の要望を出したりしたが、中々受け入れられることも少なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F-LINE株式会社は、従業員のノーワークライフバランスを大切にし、効果的な施策を提供しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークオプショ...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の魅力が思い浮かばない。これといって自慢出来るものもなければ将来性もなく、退職者が後を絶たない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに敏感に対応している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や方針が定まっておらず、先行きがとても不...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | F-LINE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフライン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 24億8000万円 |
| 従業員数 | 1,748人 |
| 売上高 | 803億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本次郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-3297-1401 |
| URL | https://www.f-line.tokyo.jp/ |
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