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【良い点】
F-LINE株式会社は、従業員のノーワークライフバランスを大切にし、効果的な施策を提供しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークオプション...続きを読む(全540文字)
F-LINE株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
F-LINE株式会社は、従業員のノーワークライフバランスを大切にし、効果的な施策を提供しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークオプション...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
倉庫、事務所には女性も結構いるが、倉庫はとにかく残業が多く女性が働くには肉体労働である。事務所は残業がそこまでないため働きやすくはあると思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手食品メーカーの共同配送をしている点が強み。メーカーが生産した商品の、上流からの輸送を扱うので、仕事がなくなることはまずない。さらに共同配送...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がある。閑散期は仕事が落ち着いており、あまり残業せずに帰れる。家に帰ってから仕事をすることもなかったので、メリハリはつけられる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃補助が手厚い。自己負担は、家賃の20%〜25%程度で済む。
社内で推奨されている資格を取ると、資格の難易度によって数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事量は豊富でピッキングや積み込み等ある。繁忙期の忙しい時期に仕事を終えた時などはやりきったと思えて、やりがいを感じた。自分から積極的に動ける...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって異なるとは思いますが、ただでさえ給料が少ないのに残業が少なく稼ぐことが極めて難しいかなと思います。最...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。他部署との繋がりもあり、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを引っ張ってリードできる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
分からないことは聞いたら丁寧に指導してくれる人が多い。1から手取り足取り教えてほしい人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みたい日には有休を取得できる。定時で帰ろうと思えば帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない点。110日。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職は産休前の方でも働きやすい環境だと思います。とりにいかないといけない資料は男性職員の方が代わりに行ってくれたりと。まだ、男性がかなり多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、管理職に対して不満あり。
何もしないのに給料だけは高待遇。
あと新婚やマイホームや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給が他よりもいいと感じ入社を決意した。資格なども積極的に取らせてもらえるのでスキルアップしたい人などは積極的に資格を取ると良いと思う。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自ら率先して動き考えていけば自ずと能力は上がっていき仕事自体も色々な面を考えることができる。1人1人にメンター制度により社員がつくが毎日どのよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与、賞与は他の物流会社よりは高めではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いためプライベートの時間が取れない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事と、生活のワークライフバランスを、とれたという風に感じている。有給休暇も使用することができワークライフバランスを感じながら仕事をしていた。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事は、一般事務ということで一般的な事務を行った。わからないことでも一から学べる環境であり、そこに対しての不安はなかったという風に感じている。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には年功序列式だという印象だった。ポジションがたくさんあった。面談を含めてしっかりと目標を決めていた。面談は、基幹職と行い話し合いをする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
食品を運んでいる為、社会インフラの一端を担っているという意識はある。ただ、食品メーカーも某小売大手もワガママなため、台風や水害があっても無理に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある人はある。
部署によって、ワークライフバランスが本人にとって良い状態であることもある。
手取りがほしいのに残業が少ない部署に配属になり、か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職、役員以上になれば「まあまあ余裕のある生活」ができるレベルの収入が得られる。そのぶん、一般社員の給与水準は低く、低い賃金・低い責任ポジシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今までの上司は人間的に尊敬できる人が多く恵まれていた。マネジメントもしっかりできていた。物流会社だが物静かで落ち着いた人が多い傾向がある。飲み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時は親会社のネームバリューがあり、安心感があった。入社後物流センターに配属となったが、パワハラや理不尽なこともほとんどなく、人間関係も良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しているが、格差がある。
合併によって規模が大きくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
今年4月に合併したが、合併前後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有名な名前の会社だったから倒産の心配もなかった。
大きい会社はボーナスが良かったが月収の低さに驚いた。
働いている従業員の人数も多く自分と気の...続きを読む(全192文字)
会社名 | F-LINE株式会社 |
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フリガナ | エフライン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 24億8000万円 |
従業員数 | 1,797人 |
売上高 | 822億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本山浩 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-3297-1401 |
URL | https://www.f-line.tokyo.jp/ |
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