Ｆ－ＬＩＮＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
通信教育があり、補助が出る
昔はなかったがメンター制度などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やって、見て覚えるスタイル。さらに...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって待遇も残業も違う。
異動はランダムで断ることができないので理不尽な目にあっても行くか辞めるかしか選...続きを読む(全145文字)

【良い点】
受けたい資格に関しては比較的積極的に受けさせてくれる。
会社負担で仕事中として行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じような動きがほとんど。
アリのように働きたいなら向いていると思う。
現場を操作している事務員は、作業員を駒程度にしか考えていない。
「ボ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突発残業が連日で予定は入れられない。
残業は２時間〜８時間程度とやってみないとわからない。
延々とやらされるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
取得したい資格があれば積極的に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動でもしない限り大きな利益は無い。
通勤手当はある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場にいる上司や教育してくれる人の人柄はよく、コミュニケーションがとりやすかった。

同僚も話やすく人間関係は良好な方であると感じた。

風...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では休みも多く、働きやすい印象をもっていたが、実際は残業時間が長すぎるため、家庭持ちに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有名食品メーカーを取り扱っているため、需要が高く今後も成長が見込めると感じた。食品は生活に必要必需品であるため、景気に左右されにくそう。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
単純作業であるため、覚えやすく特別な経験がなくてもこなしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で変わるかもしれないが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
NEXCO東日本での経験は、私にとって大きな成長の機会でした。道路インフラという社会基盤を支える仕事に携わり、利用者の安全や快適性に直結する...続きを読む(全714文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を取ることができませんでした。
仕事の途中目休憩を取ったら叱られました。
休憩は業務終了後に取るように指導さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
前職を退職した理由は、業務内容と自分のキャリアプランとの間に徐々にギャップを感じるようになったためです。入社当初は幅広い経験を積める環境に魅...続きを読む(全301文字)

【良い点】
困った時は上司や先輩の方が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてもその場しのぎで根本的な解決策がなく同じ事の繰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
正社員を目指し、転職を考え始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトの正社員はブラックでヤマトで正社員を目指す予定はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーワークを大切にしているため誰かが困っている時は自然と助け合う文化があり仕事は進めやすい。
残業もあまり無く分担して仕事が進められる点はい...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配車をしながらも事務的な業務も一緒にやらなければいかず手が回らない
休みが少ない、月1回必ず土曜出勤の日があり、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業と深夜割増で稼ぐのが基本のため、バランスはとりずらい。また、人手不足の影響も結...続きを読む(全102文字)

【良い点】
円満に退職させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制により、残業代で稼げなくなってしまった。稼げていた時より、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の荷物積み込みは子供を育てる親にとって向いている仕事とはいえない。最近はAmazonやZOZOTOWNが広く...続きを読む(全225文字)