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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の繁忙期(夏季、冬季)を除いて、残業時間は少なめで、仕事後のプライベートは確保し易いのは良いと思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東和運輸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和運輸株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東和運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の繁忙期(夏季、冬季)を除いて、残業時間は少なめで、仕事後のプライベートは確保し易いのは良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配送先のお客様から、「早く来てくれて流石だよ!」「いつもありがとう!暑い中助かるよ!」と声掛けを頂くと、モチベーションアップに繋がった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が非常に少なく、1年間で数百円規模である点で、長く勤める理由を見出せない。また、人員不足が常態化しており(...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自身がいた営業所では、メンバーの仲が良く、風通しの良い職場であった。仕事内容自体は、ルート配送メインのため、慣れてしまえば比較的簡単な仕事で...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては、数値で可視化されていない部分が大きく、各営業所の所長による裁量で評価が変わるという点は旧態依然と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手タイヤメーカーの子会社であり、盤石な資本により運送会社の中でも比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社云々とい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
4勤2休制度だが、休み明けは必ず早番にアサインされるので、前の日の夜はそれを見越して過ごす必要があり、休んでいる気がしなかった。1ヶ月に1度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって違いますがあんまりないところです
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり、遅かったりするのでリズムを崩し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすかったです。役職や部署にもよりますが残業も自身の工夫次第で削減できる労働環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取れない。休みも少なく、帰りも遅くなる日が多いので、休みの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須(または頻繁)である...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日日数も増えてきたので、事務職であれば割と休みやすい。
周りと相談は必要ですが、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間120日の休日に加え、有給休暇も申請すれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、いろいろな仕事をやって...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 東和運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワウンユ |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島貴史 |
| 本社所在地 | 〒329-3132 栃木県那須塩原市北弥六381番地1 |
| 電話番号 | 0287-65-1890 |
| URL | https://towaunyu.com/ |
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