この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、夜遅くまでの残業が恒常化していた。派遣社員は定時で帰れるひとも多かったが、社員は遅くまで残って仕...続きを読む(全239文字)
株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、夜遅くまでの残業が恒常化していた。派遣社員は定時で帰れるひとも多かったが、社員は遅くまで残って仕...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
"プレミアム休暇"と呼ばれる連続休暇を年に1回取得できる。土日祝合わせて9日間以上のまとまった休日を取れるため、海外旅行に行くことができる。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全に部署や配属されるチームにもよるが、仕事が終われば定時に帰る人がほとんど。数年前までは遅くまで残業している人が多かったが、改善されている気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に女性社員が多く、育休明けに時短勤務をしている社員が多数いる。休暇は申請すればほぼ100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年ごとの近鉄特休(3日間)、夏季休暇は有給とは別に7日間。これは良い制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。
事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のいた部署は有給がかなり取りやすかった。チームカレンダーに入力するだけで、誰にも相談せず設定できた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんど無いと思っておいた方がいい。どうしても海外とのやり取りが出てしまうので、担当顧客によ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みたいときにどこでもいつでもいえば休める。いちいち上長の確認を取らなくてもよい。プライベートへの侵入も一切ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年休は月1回以上の取得を奨励しており、
1週間休めるプレミアム休暇制度もあり、休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は申請制度だが、チーム内のメンバーと折り合わせをつければ、普通に取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やチームメンバ...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】貨物車両や船は24時間世界中で動いているため、夜中に電話対応しなければならない時もあるという口コミがあった。また、取引先に海外企業が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。1週間連続休暇や三日間の連続休暇制度があるので世間の長期休暇とずらして旅行に行きやすい。上司によっては定時退社できる。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チーム内で業務共有をしておけば、有休を月1回取ることは容易。最近は、毎年必ず5日間連続有休(土日を合わせて9日間)をとるように指導されるので、...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
36協定の強化により、残業時間は数年前よりも減っている。
年休の取得も促されるようになり、年休の取得がしやすくなっていると感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
箇所によってはシフト制のため、必ずしも土日休みではない。私のいる箇所はシフト制のため、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的休みもよく取れるので、ワークライフバランスは良いと思う。お盆は休みではないが、有休取って休んでいる人もそこそこいる。残業も年々厳しくなっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
分業化が進んだのと、36協定の強化で年々残業は減っていっている傾向。ワークライフバランスは人によっては取りやすいと思うが、一部残業が多い人も目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になると、自分の権限内で時間をコントロール出来るようになるため、プレーヤーとして活動している時期との比較では、プライベートな時間は取りや...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社したこともあり、仕事をこなすスピードが遅かったのと、純粋に忙しかったため、定時で帰れることは皆無で、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業はバックアップ体制がないので、休日も顧客対応をする。自分次第なので有休は自由に取得できる。短時間の有休、在宅勤務も認められているため、平日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人は休みでも貨物は動いているため、時差の関係や緊急案件が発生している場合は、休みの日や夜中にも対応に追われることがある。会社内でも改善する動き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ化の時はかなり業績が良かったが今はそんなに良くないように思います。良くも悪くも景気に左右されやすいですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりです。話しやすく相談にも乗ってもらえるような方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
根はいい人ばかりだが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人員が不足している事が相まって、結果として色々な仕事を任せてもらえる。各国のレギュレーションや手続きを把握することは難易度が高いが、国際物流を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何も思い浮かばないほどあって良かったな、と思える福利厚生が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通えない距離に住んでいる者に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒に対するものは悪くはないように思われる。住宅手当や引っ越しの手当ても出るので不満は出ないように私は感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり国際的な業務に携わることが出来るという点は大きい。日本での仕事はもちろん、海外での駐在も場合によってはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
物流という仕事は日本が島国である以上絶対になくならない(鎖国でもしない限り)ので業界に対する将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
穏やかな人も多く、必ずしも体育会系というわけではない。また、女性も増え始めているのでこれからより一層環境も変化すると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性従業員が活躍しているため、男性女性の区別なくキャリアを形成できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お休みが月に9日はありましたので、仕事がある日はとても忙しいけれど、月9日は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフトが半月毎に出る為、
予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長とセンター長へ業務過多気味である為、相談等がし難い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった印象です。
課長クラスは穏やかな人が多く、申請を普通に出せば休めます。
ただ、役職が上がると残業は多くなりそうなイメージです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
銀行との仕事がメインだった為銀行が休みの日は基本休めました
ただこれも部署によって全然違ったらしいので面接時、配属時に良く確認した方が良いです...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
運送会社にしては休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康な生活を送る羽目になる。平日は買い物をする時間も自炊する時間も風呂に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
隔週土曜、日曜、祝日が休日で、大型連休もあったため家族サービスや、趣味に使う時間はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く終わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
早退や年休の使用は割としやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。営業所によるが、数社顧客を抱えているため、自部署が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとしてはやはり良くない点が多く残業時間なのど多く厳しい内容が見られたその点アルバイトとしての給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平日の残業はあまり多くない。一日1〜2時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場により大きく異なる。本社などの管理部門は休みを取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは他の運送よりも多いのでその点は良いかと思います。残業も厳しいのでしっかり管理はされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
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フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,253人 |
売上高 | 1兆809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 615万9000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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