回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに大きい企業の子会社なだけあって、入ってから毎年昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわかりにくい。...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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明電テクノシステムズ株式会社
明電テクノシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明電テクノシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明電テクノシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに大きい企業の子会社なだけあって、入ってから毎年昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわかりにくい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅あたりの社員さんがあまり休みを取らないので、取りにくいと感じる気持ちはあるか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司は話しやすく、相談にも乗ってくれる人が多いように思う。
職場全体の雰囲気としても明るく、快適だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属する部署によると思うが有給はかなり取りやすい。
業務に影響の出ない範囲なら連休や、急な休みもある程度融通が効く。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事は覚えやすくあまり難しいことはないように思う。
教育体制については普通、人によると思うが仕事は丁寧に教えてくれるし資格の取得も費用や研修...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな環境と言えば聞こえは良いが、明確な評価基準が無く、好き嫌いで評価されるてしまうため、上司に嫌われた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
たくさん売れるとしっかり給与が入る。
実力社会のため、年齢は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと本当にキツイ。
年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人事評価制度がよくわからない基準で過程や今までの実績は無視して、半年間の数字のみを重視してスタートしようとしている。査定期間が短い事や過程...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収については業界内でもトップクラスの安定感があると思っています。 基本給に加えて資格手当や家族手当、残業代がしっかりと支給されるため、同年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与必ずあり
給料も賃上げによって満足している
昇給は年功序列であがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
故障時の手当が少なくて不満続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は特定のフォーマットで自己評価と上長の評価を比較しながら、どこが足りていないかなど面談を行う。昇給など曖...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は400万円で非常に安定しており、住宅補助なども手厚いが、移動から3年間経ったら補助が少なくなるなどがある。住宅補助が7万円ほどつく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、全体として安定性はあるものの、やや年功序列的な要素が残っている印象を受けました。基本給や昇給の仕組みは大きくブレる...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高く、賞与も安定して支給されていました。休暇も取りやすく、有給休暇の取得にも理解があるため、ワークライフバランスは良好です。...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
業界の中では高い方。基本給は低いがボーナスが年に4.5ヶ月分ほど出るので年収にしてみるとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 明電テクノシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンテクノシステムズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭谷憲作 |
| 本社所在地 | 〒410-0865 静岡県沼津市東間門字上中溝515番地 |
| 電話番号 | 055-921-3272 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/mtc/ |
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