回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)
- この投稿でわかること
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セキスイハイム中部株式会社
セキスイハイム中部株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキスイハイム中部株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム中部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
売れば売っただけ給料はもらえる
売ってなくても同世代の平均くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがボーナス...続きを読む(全129文字)
住宅営業である為、インセンティブによって変動はあるが年収は高くなり、1000万円も目指せる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、売れれば年齢に限らずかなり給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安くはないものの、年齢...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は変わっているかもしれないが、完全に実力主義が根強い体系といえる。売れれば他の企業に比べて大きなインセンティブを得ることができるが、売れる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
インセンティブはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはとてもいいが、成績を残すのは非常に難しい。厳しい業界です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がありあればあるだけ年収が上がります。契約数や売り上げによっては年収1000万円を超えることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
基本給は、他のハウスメーカーと比べ、同等かそれ以下であるが、インセンティブの面では劣っていない、または以上のものがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代の人に比べたら多く貰っています。ただ残業時間は支店にもよりますが多いです。サービス残業しているところも少なくありません。若手の基本給は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上によって賞与が大幅に変わります。ですので自分の売上次第では上司や先輩社員より稼ぐ事ができます。
完全に実力主義なので、年功序列が合わない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般事務という点を踏まえると賞与は貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務なので仕方ないと思うが、もう少し基...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お家を契約しないと、固定給が一年で10000円しか上がらないのでなかなか厳しい。今のご時世、ハウジングセンターに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で頑張りが評価に反映されているか不明。
個人の成績に依存する...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次当たりの昇給がないに等しい。自分が所属していたときは丸7年で初任給からの増額が5000円のみ。新入社員とほぼ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすい、やる気があれば上へ行ける。また上の役職は以下には上司と仲良くし、チャンスを得る必要があるが、チャンスを得ることができればガンガン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも
日本企業。
大企業ゆえに評価制度が整っているは基本は年功序列で頑張ってもそんなに上がらない。
ただ大企業なので福利厚生がしっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与はそこまで多くはないので、やりがいを感じて働ける人がおすすめだと思います。しかし、同じ業界で働く中では妥当かと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約数によって評価が決まる単純な評価制度です。契約できちゃんと引き渡しまでできれば、2年目で年収1000万円超えることも可能です、し、どのく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年次に関係なく、契約を沢山できればその分ボーナスに反映される為、ボーナスだけで何百万円も貰えたりします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給料はかなり少ない。成果のインセンティブはボーナス時に反映されるため、そのボーナスを取っておかないと生活できない。成果が出ないと、ボー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売れば売るほど若くして高年収を稼げる企業だと思います。ガンガン稼ぎたい、自信がある人はおススメです。新人時代の恵まれている時期に良い経験が出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女の人への待遇はすごくよかったです。男社会なので、女の人に対してみんな優しいです。
産休など女性にとっては働きやすい環境であると思います。福...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くなく、昇給も少ないですが、ボーナスが多いです。
総合職でなくてもかなりの金額がもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果を出すことが出来れば若くてもベンツに乗っている先輩社員もおりました。その点非常に夢があります。また、結果が出せなかったとしてもそれなりの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果に対する評価は最大限の見返りが期待できる。
実力主義のため年齢、経験年数に関わらず成績によってたくさん稼げる。
成長意欲がある人にオスス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社が安定した経営基盤を持っているため、将来的な倒産リスクについては大きな不安は感じておりませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社してから研修がかなり短いので、あまり内容が分からないまま仕事の現場に行くことがかなりきつかったです。
何も分からないため雑務から始まりま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休み希望は休日基本通りません。
半減休日で土日どちらかは休めると説明会時にはお聞きしましたが、取れる空気ではなく皆さん取っていないです。その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
モチベが無くならなければ良いと思う。
お客様のことをどれだけ考えることができるか、かなり多方面のことを学べる。人生最大級のお買い物に関わるこ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも結果が出にくいと就活時代には考えもしていなかった。新人だからこそ雑務が多いが、あまりにも業務にかけ離れ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は休めるので良いが、仕事のある日の残業が長く、友達と仕事終わりに会おうはできないと思う。配属場所によって社風...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | セキスイハイム中部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムチュウブ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 640人 |
| 売上高 | 391億4686万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木健次 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
| 電話番号 | 052-955-8160 |
| URL | https://www.816chubu.jp/ |
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