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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とっても良い環境で素晴らしい会社だと思います。お世話になりました。ありがとうございました!頑張ります!続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東ソー株式会社
社員・元社員による東ソー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東ソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とっても良い環境で素晴らしい会社だと思います。お世話になりました。ありがとうございました!頑張ります!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生や、有給の消化率の水準は高かったので、働く環境は優遇されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務として、やり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長の先行きが見えない、社員のやる気がない、後輩を育てる環境がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ジョブチェンジを希望しました。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは異動です。職場環境の改善(女性優遇による他社員への負荷がかかっている点、部署の体質の根本的解決へ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四日市は、田舎すぎず、都会までのアクセスも悪くなく、比較的暮らしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に配属になると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者から幹部職、一般社員まで穏やかな人柄の方が多く、人間関係で苦労することはありません。よほどの性格であっても社内で仕事をする分には嫌がら...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他者も同じ苦労を抱えているかと思うが、建設や増強などの案件が最近は少なく、実務による人材育成がうまく進ん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが古い体質の会社。評価方法が確立されておらず、責任を拡散させる。できる人間の才能...続きを読む(全216文字)
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部署もいいところで、人も話しやすい人が多かったです。人とのコミュニケーションを大事にし、仕事のやりがいとされるならいいかと感じます。ただ、作っているのは...続きを読む(全156文字)
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私の場合大人の発達障害であるHDADを所属長から理解してもらえず解雇されてしまいましたが、自分がHDADであることをしっかり報告し相談していれば配置転換...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅手当や各種社会保険はもちろん、財形貯蓄や持株会制度など長期的な資産形成をサポートする制度が整っています。フレック...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研究職でありながら、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働ける環境です。フレックスタイム制度が活用されており、実験やシミュレーション業務のス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ノルマがないため、精神面で楽です。
ただJTCらしく、研究部門以外はスキルが身に付かないと思います。大規模なプラントにかかわれる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・周囲に配慮した対応ができる社員が多い点。
・良い意味でガツガツした社員がおらず、協力して仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列なので、結果が出ていなくても40歳程度までは同じように昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果に見合った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスな勤務や、残業時間を少なく調節できるため、プライベートや子育ての融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を過...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・家賃補助が最大13万円程度出る点。
・退職金制度が存在する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃補助に上限がある点。
・60...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が分かれる。
昇給の評価基準がはっきりしないため、何が基準か不明なとこ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品については安かろう悪かろうで、商品に関する悪い口コミがあっても改善する動きが少ない、遅い。兎に角安さを売りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
引き留めはなく、スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから業績が悪化してしまい、給与が下がり続けたことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価面談で退職すると話したが
そこまで強い引き留めもなくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大体が空調は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西という土地柄もあってか、職場には快活で話好きな人が多く、常に明るい活気に満ちていました。業務の合間の何気ない雑談からアイデアが生まれるこ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有給も取りやすく、フレックス制度もあるためワークライフバランスは取りやすい環境でした。また、寮や退職金制度、万が一の...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
退職の理由として、別の職種を経験してみたくなりました。
この理由が無ければ退職はしなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は良かった。福利厚生も手厚かったと思う。寮も過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり乱暴な人もいた。現場によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴う形で退職することになりました。退職の際も同僚や上司から応援を言葉をもらえたのが嬉しかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので家族との時間を取りづらかったため。
工場の異動、日勤からいきなり交代勤務に回された。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
| 売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
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