この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位が上がると研修があり必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができる管理職はほとんどおらず、何のために研修をしている...続きを読む(全85文字)
株式会社ミルボン 報酬UP
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【良い点】
職位が上がると研修があり必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができる管理職はほとんどおらず、何のために研修をしている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアケアの1つのブランドに売上も活動もほとんどを割いているし、それでいい空気感。新商品が常に発売されているが多すぎ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日祝はほぼほぼ休みで有給も取りやすい雰囲気。残業は45時間超えることも1年の内数回あるが、フレックスなので自分である程度は調整可能。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は多い。入社1年目はほとんどが研修期間。2年目以降も自身の行動を振り返ったり上司からのフィードバックをもらう研修はとても多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職や企画職は手当が付くので比較的年収は満足している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などになると手当はなくな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職のマネージャーをしている人は未婚or子供がいない方のみ。育児と両立しながら営業職続けるのは、夜間の仕事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
サプリや化粧品などにも手を伸ばし、美容室繁栄のための手段が広がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が多いこと、にも関わらず整...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が単純月収上乗せ。また、5年住み続けると補助なし。組合なし。退職金少ない。給料で払っているとされているが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
拠点によってはフレックスをきちんと使える支店もあるとは聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に私用の予定をいれることは悪とさ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的に働く環境はありません。
まず営業職であれば営業事務のような部署に異動させられ、営業部署から文句や悪口...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修期間が長いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修での内容を活かしたいと思い現場に出ても、研修なんて無駄だよね?と社員が言う環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度としては様々なものが整っていること。
計画有給という形で年に5日間は有給を使わないといけません。仕事を有給の間にいれて働いていることを武勇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社販で沢山のヘアケア製品を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望が通らないことや、残業はどんどんしようの文化であるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと管理部は言いますが、早く帰る人やフレックスを堂々と使おうとすれば管理職から嫌味を言われたり悪口...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は若い年次であれば、同世代よりも高い水準。
ボーナスでつく差もプラスマイナス10万円程度のため、高水準を保てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる。忙しく働きたい人、コミュニケーション能力を磨きたい人にいい環境。
また、美容師さんが相手のため、トレンドに敏感でいられる。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育職であれば、明確に目の前の美容師さんのキャリア形成に携われることは大きな魅力。
人を思って動ける人は向いていると思う。
また、美容技術や知...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして自負があり、新しいことに手広くチャレンジをしている。コーセー、パナソニック、花王など大企業と組みつつ新事業に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きるのであればいいが、プライベートのために働くのであればやめた方がいい。特に現場職の女性ではロールモ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなITツールを現場に活用させようとしているが、なかなか浸透しない。アナログに地道にという雰囲気が強い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は常に社用携帯をチェックすることを求められる。フレックス制度を導入しているものの、出社が遅いのも、定時より早...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う社員は少ないと思う。忙しさとプレッシャーで体調を崩す人も多い。上司とメンバーの間で心身が削られる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はヒットする製品が少ない。ヒットしたらすぐ他者に真似される。美容室専売品が量販店に流れすぎているため、ブランド...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちは家賃手当もあり、同世代と比べて多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるごとに当然給与も上がるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
感謝の言葉をもらうことが多いのでやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で役立つ経験が積めない。一生勤めるならいい...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ミルボン |
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フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
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