この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも皆、一定のレベルまでは昇格してそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるタレントマネジメントとい...続きを読む(全206文字)
デンカ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも皆、一定のレベルまでは昇格してそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるタレントマネジメントとい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社宅に関しては事業所によって形態は様々だが、借り上げの場合はそれなりに自由度高く物件が選べて自己負担もかなり抑えられる(会社負担が非常に多い)...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
(良いと言えるかは微妙だが、)採算の悪い事業や製品に関しては事業撤退や工場閉鎖(一部を集約)などを進めており、これまでに比べると積極的な動きが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部門によるところはあるが、案件が重なったりすると残業が立て続けになってしまうこともあるものの、土日出勤はない。ただ、残業の管理は甘い部分がある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
外部講習や研修などは手を挙げれば比較的容認されることが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という点では、現状では全...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に一応所属しているが、製造部の尻拭いのようなテーマばかりで全くと言っていいほどやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は大変忙しそうで、残業はもちろん休日出勤もザラである。人手不足による影響で製...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし500円程度しかあがらない。S評価を貰えると1000円上がる。
また、評価制度は複雑...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル、福利厚生、プロセス革新・改善に全く乗り気ではないため、社員に見放されるしお先も真っ暗だ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ゆえ、一般的な福利厚生は揃っている。女性社員も最近は多く、皆、子供を産んでも辞めないので比較的働きやすいのではないか。部署、上司によると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚したため、旦那の職場近くに引っ越す必要が出たため、工場採用で引っ越し先の近くにも事業所がなかったため仕方なくの退職。退職手続きもスムーズで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
(部署にもよるが)男性が多いためか女性はかなり優遇してもらえる
キャリア面でも女性の管理職を増やそうとしているため男性に比べるとチャンスは多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業時間は数年前から比べてそれなりに減ってきています(会社としても残業削減を推進)。当然ながら、休日出勤もありませんし、周りでもやっている人は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
資格取得については積極的に取り組ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務している事業所ではスキルアップ(技術力習得・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料という点では、上場企業であり、幅広い製品を揃えていることからある程度安定性が見込めるからなのか不満は無い額を頂けていると思います。また、昨...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい。長期休暇などはかなりまとまった期間取ることができる。上長も有給休暇や体調不良による有給取得に寛容である。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
順当にいけば、役職がついていき、キャリアアップしていけるように感じる。会社の方針というかコンプライアンスなのだろうが、積極的に社員の耳を傾けよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
法律でも定まったが、有給を積極的に使っていくよう推進している。部署によるが、取れるところは休みたい時に取れるように感じる。休日もしっかりある。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
さすが上場企業といえる給与が貰えてると思う。賞与も、労働組合が積極的に増えるように取り組んでくれる。残業代も出るし、コンプライアンスを遵守して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本で数社しかないインフルエンザワクチンを製造している子会社を有しているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の力の入れ方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全な年功序列。優秀な人、そうでない人、ひっくるめて
同じ給与テーブル(博士課程卒で優秀な人材は昇格スピードがやや速いが)
主任以上になると賞...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年前までは教育体制が弱く、仕事は苦労して覚えろという文化でした。概ね今も変わりませんが、外部講師などによる教育の場が増えてきています。外部の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
間接部門や交代勤務は、比較的休みをとりやすいようにみえます。丸一日休むことが難しい人のために、半日年休といった制度があります。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり、中間管理職の層が薄いため、仕事の責任と仕事の影響力はかなりある。積極的に仕事をする人間が少ないため、やる気があれば、仕事はたくさんやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
係長でも残業がつくようになり、課長よりも係長のほうが給料がよい。残業代はまだ、まだ、サービス残業が横行しているが、改善傾向にある
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
会社名 | デンカ株式会社 |
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フリガナ | デンカ |
設立日 | 1915年5月 |
資本金 | 370億円 |
従業員数 | 6,514人 |
売上高 | 3892億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井俊夫 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-5290-5055 |
URL | https://www.denka.co.jp/ |
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