サンヨー食品販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借り上げ社宅制度で上限内であれば1-2割負担程度で借りることができる。
上限をはみ出しても差額を払えば借りることができる。
上限はエリア、家...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サービス残業が横行していたが、当時残業は推奨しない流れに変わった。
中には残業月0時間の人もおり、定時で上がれるためプライベートが充実したも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績は順調に右肩上がりで推移している。
サッポロ一番というシェアNo.1のブランドを有しており、カテゴリーでの優位性があり販促か回数も多い。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
No.1ブランドがあるのが強みです！！
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まっている！価格改定で厳しいプレッシャーがある！続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前は残業が少ないと、聞いていました。帰社も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準までしか残業できないのであれば仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい！仕事復帰もしやすいので良いと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける場所が限られているので転勤等は厳...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い上司がいる部署は働きやすいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れで毎日ストレスを抱えます！特に外れの支店は退職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
借上社宅があること！
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がよく分からない！ゴルフができないと昇進が難しい雰囲気がある！休日に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすい！残業も少ない！早く家に帰ることができるので子育てしやすい！
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請をしても承認し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
No.1ブランドを販売できること！他社に負けない人間力を磨くことができる！
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が少なく、競合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)