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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法...続きを読む(全124文字)
株式会社ハイ・スタンダード
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月2日てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
ユニークな発想の福利厚生がたくさんあるのがとても良いです。。
客向けに買ったチケットなど余りが出た場合や、試験的に導入前にそのチケットをいただ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に興味があり入社しましたが、研修は最初からガッツリで内容も初めて聞く事は専門的で難しく感じる面もあった。だ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
お客様も女性が多いので本当に働きやすい会社だと思います。私が働いていたところではそんなに目立った派閥や喧嘩やお局みたいな人はおらず、楽しく働け...続きを読む(全198文字)
【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | ハイスタンダード |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木康志 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5418-9920 |
| URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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