岡山市農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代が全職員出る（LA含む）。福利厚生については一般の中小企業よりはしっかりしていると感じる。特に育休を男性職員も取りやすい点や結婚後の新...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は入社1年目から支給され、夏冬で安定してもらえます。支給額も毎年大きく下がることは少なく、地域金融機関としては比較的安定した水準だと思い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支所によって業務量が異なる。
顧客が高齢の方に依存していて将来性がなく、先が見えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
銀行なので土日祝休み。またそれとは別に一週間の特別休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がお客様依存なのでお客様の都合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
岡山市農業協同組合は、政令指定都市である岡山市を基盤に、安定した組合員数と地域密着型の事業基盤を有している点が強みです。農業支援だけでなく、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
農協ということもあり業界の安定性においてはまったく問題がないと感じていた。ただ変化が少ない業界であることも確か続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署や担当にもよるが、自分がいたところは残業も少なく全体的にのんびりしているイメージがあった。ただその分静かな職場ではあったので雰囲気は少し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初の数年においては一年ごとに担当が変わるので様々な経験を積めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、一年という短い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は多く女性の管理職の方がいる支所もあった。営農センターの配属になれば必然的に女性は少なくなるが支所に配属だと女性は多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になく、想像していた通りの職場だった。
最近では研修に力をいれているようで、新卒で入組する分には、基礎的な部分で成長できると感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)