研精堂印刷の新卒採用・就職・企業情報

自分がいた当時、休日出勤の際は確か15時45分位まで仕事すると平日より2割増しという原則に基づいて代休取得が可能だった。
これってあるようでなかなかない...続きを読む(全174文字)

私の在職していた当時の話ですが、秋から3月までのハイタイム(繁忙期)は7割がbenesseの仕事。かなり長時間の残業をしていて、極端な例ですが200時間を...続きを読む(全162文字)

創業者と、その前年の後継予定者(息子)の相次ぐ死去で東京支社にまで派閥争いの波が押し寄せて、そのあおりでバタバタ。
取引先からハントされて退職。
退職...続きを読む(全200文字)

紙媒体の方は、伸びしろが少なく大手お得意様に依存していたため業績も下降ぎみでした。
会社として特に強みもなかったので、社員としては危機感がありました。ト...続きを読む(全165文字)

できる上司もいるが、その逆も。ゆえに、ミスをしたら個人を責める傾向があります。頼みやすそうな人に上司が仕事を詰めるので、体を壊してやめていく人を何人も見て...続きを読む(全160文字)

給料は最初だけ上がるがそのあと上がりにくく、評価が低ければ基本給が下がることもある。賞与は大体二ヶ月分で、パートは寸志でした。業績は下降気味だったのでボー...続きを読む(全267文字)

人間関係が主です 今はその人はいませんが
他の退職した人も人間関係で退職した人が多いと思います
基本的にトップの力が強い会社です
だからこそ今のよう...続きを読む(全157文字)

チームで機会を担当するので、ベテランの方達から手取り足とり丁寧に教えて下さいます。
そして、自分がやりがいを感じた時は全くわからなかったことが一つ一つ繋...続きを読む(全186文字)

企画など若い人の意見や企画を柔軟に取り入れていただける。
男女問わず、経営計画の発表の場で意見を述べる機会を与えてくれる。
社内の雰囲気を良くするする...続きを読む(全168文字)