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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く女性の管理職の方がいる支所もあった。営農センターの配属になれば必然的に女性は少なくなるが支所に配属だと女性は多い。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡山市農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山市農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡山市農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く女性の管理職の方がいる支所もあった。営農センターの配属になれば必然的に女性は少なくなるが支所に配属だと女性は多い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児はしやすいのではないかと思います。たくさんではないけど、一人目妊娠から二人目育休終わりまで続けて休んだりとか…。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
女性でも窓口業務だけでなく、外回りに行けたり、選択の幅が広い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休育休などはしっかり取れている
子供都合の欠勤や早退などはしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
異動さえ気にしなければ産休・育休がほぼ確実にとれる。窓口業務ならほぼ残業なく帰れる。子どもの都合で半休・休暇が取りやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休等の一般的な制度は一通りある。
最近はセクハラやパワハラ等のハラスメントに厳しく研修等を行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性と比較すると勤めやすい職場だと思います。所得の差はほとんどなく、産休、育休、時短勤務もしっかりとれ保育園の迎え時間まで同僚が気にしてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て中の方に優しい職場で、急な休みにも対応してくれる。休みはカレンダー通りのため大型連休は少ないが、比較的有給が取りやすい。
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【良い点】
育休明けは必ず配置転換がありますが、しっかりと希望勤務場所を聞いてくれ、調整してもらえる。キャリアに関して、同年代でも営業の男性よりも内勤の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は入社1年目から支給され、夏冬で安定してもらえます。支給額も毎年大きく下がることは少なく、地域金融機関としては比較的安定した水準だと思い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支所によって業務量が異なる。
顧客が高齢の方に依存していて将来性がなく、先が見えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
岡山市農業協同組合は、政令指定都市である岡山市を基盤に、安定した組合員数と地域密着型の事業基盤を有している点が強みです。農業支援だけでなく、...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
銀行なので土日祝休み。またそれとは別に一週間の特別休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がお客様依存なのでお客様の都合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や担当にもよるが、自分がいたところは残業も少なく全体的にのんびりしているイメージがあった。ただその分静かな職場ではあったので雰囲気は少し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初の数年においては一年ごとに担当が変わるので様々な経験を積めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、一年という短い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になく、想像していた通りの職場だった。
最近では研修に力をいれているようで、新卒で入組する分には、基礎的な部分で成長できると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
農協ということもあり業界の安定性においてはまったく問題がないと感じていた。ただ変化が少ない業界であることも確か続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的にのんびりした方が多い印象を受けたので、そういった雰囲気が好きな方は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全127文字)
地域の農業の支えになっていることを実感できることが魅力続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 岡山市農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤマシ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成本一朗 |
| 本社所在地 | 〒700-0912 岡山県岡山市北区大供表町1番1号 |
| 電話番号 | 086-225-3251 |
| URL | https://www.ja-okayama.or.jp/ |
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