ＵＡＣＪ金属加工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多種多様な製品を製造している。
物作りに興味がある人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランド製品が無く、この製品...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ハラスメント対策はかなり高いと思う。
周りに高圧的な人は居ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりざっくばらんな雰囲気は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも活躍出来ると思う部署はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している部署がない。
女性が少ない事もあり、女性に気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列から能力評価制度へ変わったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。
評価されたのかどうか結果が分からない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい体質が染み付いている。
休むと悪目立ちする。
休みでも休日出勤者から仕事の電話がか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し。
比較的長い目で成長を見てくれると思う。
高圧的な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をやる人が評価されがちに見える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は縮小傾向にある。
段階的に廃止していっている為
新規は手当を受けられなくなってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係で辞める方は少ない印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低いと思う。
給料の低さを福利厚生でカバーし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)