
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは主体性だと考えます。
例えば、グループゼミにおいては副ゼミ長として各班の進捗状況などを随時確認した所、話し合いのペースが遅れている班が多くメンバー同士交流ができていないと感じたため、イベントを企画・実行しました。その結果として年の差関係なく関係値が築く...続きを読む(全155文字)
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
株式会社エスプールヒューマンソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数350件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社エスプールヒューマンソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エスプールヒューマンソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エスプールヒューマンソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは主体性だと考えます。
例えば、グループゼミにおいては副ゼミ長として各班の進捗状況などを随時確認した所、話し合いのペースが遅れている班が多くメンバー同士交流ができていないと感じたため、イベントを企画・実行しました。その結果として年の差関係なく関係値が築く...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
の口コミでは、休みや早退の相談がしやすく、子育てなどの予定を組みやすい職場だった。
ほとんど残業がなかった(オペレーター業務など)ため、女性で...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気に...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実際...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、担...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
ワークライフバランスについては、配属部署や担当業務、繁忙期かどうかによって大きく印象が変わる会社だと感じました。人材派遣という事業特性上、クラ...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
入社を決めた最大の理由は、未来志向の確固たる企業ビジョンと、社員の主体性を尊重する文化に強く共感したからです。社会的な意義の高い事業を通して、...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
女性のメンバーも多かったです。若い方中心で、逆に中間層はそんなに多くなかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
たくさんの人と接することができる。難易度は高くないがパワーは必要。電話応対、ビジネスマナー、一般的な労務知識など、最低限のマルチスキルは身につ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
昇給については当時そこまでこだわりはなかったが、評価制度は少し複雑で分かりづらかった気がする。上長の裁量で変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
自分は一般職でしたが、定時で普通に帰れました。残業もあまりなく、必要な仕事をこなしていくのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | エスプールヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億5100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-6894-8811 |
| URL | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
| 19年 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | 24年11月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
37億8400万 | 40億7812万 | 35億8068万 | 33億2446万 | 35億6265万 |
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純資産
(円)
|
12億2100万 |
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売上高
(円)
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27億6600万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
9億2900万 |
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当期純利益
(円)
|
6億300万 | 7億1091万 | 4億6365万 | 3億549万 | 2045万 |
|
利益余剰金
(円)
|
5億4470万 | 14億9623万 | 14億5988万 | 17億6537万 | 12億8583万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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33.59 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。