回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急保険コンサルティング株式会社
東急保険コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急保険コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急保険コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度はよくできていると思うが、評価制度を実際の給与に反映させているとは言えない。世間のベースアップに乗...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念に共感して入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いたが、営業部門の1/4〜1/3は土日勤務が発生する点がギャ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア向上: 自分のスキルを磨き、保険知識が深まる。
顧客対応: 多様な顧客との関わりで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険代理店の仕事のやりがいは、顧客のライフステージに合わせた最適な保険商品を提案し、安心を提供できることにあります。特に、顧客が万が一の事態...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループの一部なので潰れる心配があまりなく、企業の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループではなく会社単体で見る...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを大切にしている人が多く、会社の飲み会などはほとんどないので、あまりプライベートの時間を会社に束縛されたくない人にはよい環境だと...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重要な仕事はあまりないため、仕事を効率化して要領よくこなしていける人は特に残業する必要もない。休みも取りやすい(エンドのお客様対応の部署の場...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険代理店にしてはある程度もらえる
評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが役職手当てはある。
残業代も出るのでそれでまかなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 東急保険コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウホケンコンサルティング |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 4億500万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田真人 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-5469-7200 |
| URL | https://www.tokyu-hoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。