この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度はよくできていると思うが、評価制度を実際の給与に反映させているとは言えない。世間のベースアップに乗っ...続きを読む(全99文字)
東急保険コンサルティング株式会社 報酬UP
東急保険コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は730〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急保険コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急保険コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度はよくできていると思うが、評価制度を実際の給与に反映させているとは言えない。世間のベースアップに乗っ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いてるときは飲み会が多く上司にセクハラされてる女性をよく見ました続きを読む(全55文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約1割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたが、グループリーダーの業務量が他の社員に比べて極端に多く、業務量に対する給与水準ではないと思われ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
WELBOXの導入やグループ内ホテルグループの割引などがある。また、一定の条件があるが、医療の還付を受けることが出来るなど、相当手厚い福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループリーダーに就任すると、それまで聞くことや参加することのなかったレベルの経営情報を知ることが出来る。それにおいては経営の一端を担っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業グループだけあり、様々な人事制度を有しており、また時代に合わせて積極的に新たな休暇や一時金制度を導入している。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】お客様の笑顔を見れた時にはすごくやりがいを感じるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】説明会を通して、ネームバリューがあるこ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすく、連休を取る方も多くいるとのこと。
しっかりと残業代も出るので、安心。残業代が出るからといって残業時間が多いわけではない。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】説明会や、面接を通して、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手とおっしゃっていた。
また大きな影響力を持ち、それをお客様に提供できる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの自己評価査定用紙がかりますがほぼ活用されません。金額は寸志程度。職員によっては遠方に行かされたりしていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東急保険コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | トウキュウホケンコンサルティング |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 4億500万円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田真人 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-5469-7200 |
URL | https://www.tokyu-hoken.co.jp/ |
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