東急保険コンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企業理念に共感して入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いたが、営業部門の1/4〜1/3は土日勤務が発生する点がギャ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
保険代理店の仕事のやりがいは、顧客のライフステージに合わせた最適な保険商品を提案し、安心を提供できることにあります。特に、顧客が万が一の事態...続きを読む(全418文字)

【良い点】
重要な仕事はあまりないため、仕事を効率化して要領よくこなしていける人は特に残業する必要もない。休みも取りやすい（エンドのお客様対応の部署の場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
健康保険組合の保障が充実しているため医療費が１レセプトあたり3000円以上かからないので助かる。また、会員制のホテルに安く泊まれる旅行支援な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートを大切にしている人が多く、会社の飲み会などはほとんどないので、あまりプライベートの時間を会社に束縛されたくない人にはよい環境だと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生等はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人手不足。正直中途で入られた方も定着してるとは言えず改善が見えて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
余っている有給は退職までに基本消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なかったこと。
業務内容が合わない（人によっ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場の足並みがそろっていない。
役員は株主や親会社の顔色ばかり伺っているので、何か施策を打ち出しても、効...続きを読む(全138文字)

【良い点】
出店店舗数が急激に伸び、会社としても業界としても盛り上がりを感じながら仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分にとっては大変よくしてくれていた企業なので、家庭の都合以外で辞める理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話口のお客様にも聞こえる声量でメンバーに怒鳴るマネージャー陣、その日の機嫌で対応が変わる先輩社員、それらに対し...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュという事務として入社したが、営業よりな仕事が増えてきて、またそれが評価される現状。来店型ショップだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家庭の都合で退職の道を選びましたが、出来る事なら在職し続けたいと思える企業であったことは間違いないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件

正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広域災害ありきの経営になっている為、災害が無いと収入源か大幅に無くなってしまう可能性があり、不安を覚えた。
仕事...続きを読む(全197文字)