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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)
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株式会社ディアーズ・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアーズ・ブレインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアーズ・ブレインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)
研修制度がしっかりと充実しており、女性でもキャリアアップをできる環境にある。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてキャリアアップしたい、転職ありきで考えている、肩書きが欲しいような体育会系男子などはぴったりな雰囲気だと感じる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育に関しては、一貫性を持って全体で指導された後は、個人の頑張りで、ロープレや打ち合わせの同席を組んでもらい、どうにか及第点まで持って...続きを読む(全84文字)
新入社員が出来るだけ早くに独り立ちできるよう教育されると伺った続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではな...続きを読む(全171文字)
素敵な人が多いので、新人教育も熱心に行ってくれそうだった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはなんでも挑戦させてくれます。挑戦したいと思ったことは相談すれば目標に向かって親身に考えてくれるのでチャレンジするべきで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修はとても多いです。
割と社員の学びたいことをヒアリングして希望に沿った研修を組んでくださるので、主体性を持ってのぞむことができます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
先輩社員がメンターとして付く制度や、新卒、中途問わず研修制度がしっかりしている。
人によっては入社してすぐに結果をだすことができる。
仕事の...続きを読む(全229文字)
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内定者時期からの研修や入社時導入研修、新卒研修なども充実しており、接客スキルはもちろんのことマナーやルールといった基本的なことから細かく研修でカリキュラ...続きを読む(全157文字)
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社内にはチューター制度があり、先輩プランナーが一人ついて業務を一から教えてくれます。また新人研修が東京であり、それは中途採用であっても変わりません。身に...続きを読む(全152文字)
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会社全体で幼稚な感じ。福利厚生は充実してるとは言えないし、ないと行っても過言じゃない。理由が重なり、退職の決意を致しました。理由を言うと給料や昇給に満足...続きを読む(全150文字)
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入社後、本社にてマナー研修や専門的な基礎研修が行われますが、配属先店舗によってはやり方を変えているので、また新に店舗でトレナーよりOJT研修があります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自社で結婚式を挙げると福利厚生で割引がつくが挙げる時期や曜日などでも割引率が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ディアーズ・ブレインでサービススタッフとしてアルバイトをした。結婚式という特別な一日に関われる仕事であり、やりがいは大きい。新郎新婦やゲスト...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
一貫性で担当できる、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
自分の業務が終わってもチームフォローすることが多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一貫性の為、新郎新婦を長い期間お手伝いできる。
その為結婚式後にプライベートでも関わるお二人もいました。
早いうちに教育に関われるので、自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日に業務が終わらず、定休日もサービス出勤することがありました。
毎日帰りも遅く、日付を跨ぐこともあった為、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
(基準が高い為、一部の人しかもらえない設定)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)
人生に一度の結婚式に携わることのできる仕事という点で、とてもやりがいのある仕事であるというふうに書かれていた。続きを読む(全55文字)
将来性としては、AI化が進んでいるためなんとも言えないが、人でしか作ることのできないものもあると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ディアーズブレイン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小岸弘和 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-3436-1133 |
| URL | https://www.dearsbrain.jp/ |
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