くらしの友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
数字を取ってくれる人はワークライフバランスの満足度は高くなるのではないでしょうか。ただ多くの人が数字を取るために必死なように見えました。
【気...続きを読む(全408文字)

【良い点】
退職の会社の対応としては、退職者がとても多いせいかわかりませんが、特にひき止められることも無かった点は辞めやすくてよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員同士の仲は基本的に良かった。困っている時は年齢問わず皆が助けてくれた。好き嫌いは分かれるが、就業後にご飯に行くことも多かった。もちろん断っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・当時は年休が108日しかなかった(今は120日になってるようですが)。一度土日祝休みを経験してみたかっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
葬祭業なので今後もなくなることは無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い葬儀会社が増えている中、どこまで価格を維持できるのか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
葬儀という悲しいイメージのある現場だが、社員は意外にも明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会にて、離職率について...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇の取得率が全く違います。冠婚葬祭業なので、ある程度は仕方がないと思いますが、3日連続しての有給...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族起業なので、全てのにおいて家族が優先されます。男性有意な企業なので、女性の立場は考えられないくらい、とても低いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、家族の会社がきちんと統制されないまま規模だけが大きくなってしまったと言っても過言ではないと思います。き...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動が決まったために転職を決意しました。それも不当な理由による異動。社員を捨て駒のようにしか思っていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員教育の機会はさまざまな研修がある。（3年目、5年目など年次で別れての研修が多い）研修施設もJTBがほゆうしている
しせつをつかえる、。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一応研修などあるが名ばかり。英語教材アプリを条件付きで無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いならばもう少し魅力あ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教えてもらえる環境は充実していた。最近は研修制度なくなったとも聞いているからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本当にエステティシャンを志しており、意識が高い人であれば成長はできると思う。研修も定期的に開催されており、社長自らやり方を教えてくれるため勉強...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や通信教育などさまざまな育成制度を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業を長年担当してると一般的な社会人が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)