この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・葬儀の司会進行を行うにあたり、教育担当の先輩がついてくれる。また、その他の先輩の式にもサブとして入り、良い所を吸収できる。
・葬祭ディレク...続きを読む(全162文字)
株式会社くらしの友 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くらしの友のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くらしの友で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・葬儀の司会進行を行うにあたり、教育担当の先輩がついてくれる。また、その他の先輩の式にもサブとして入り、良い所を吸収できる。
・葬祭ディレク...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければまったく昇進しません。また、古い会社なので本部長に嫌わ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修が充実しており、フォロー体制がきちんと作られています。資格に対しても勉強会などを設定してくれるため、スキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社すると新卒は半年ほど、中途社員は1ヶ月ほど研修があり、会社でどんなことをするのかひと通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属前に冠婚葬祭の知識、販売商品知識についての研修が2週間程行われる。
この研修で基本的な冠婚葬祭の知識を身につけることができます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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儀典職に限りますが、葬祭ディレクターの2級と1級の試験は必ず受けることになると思います。その為の研修もしっかりしていますし、試験費用も会社が負担してくれ...続きを読む(全239文字)
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葬儀関連の事業拡大の時期であったが、教育等には余り洗練された方針が見えなかった。
スキルアップの為に企業としての取り組みは余り充実していないが、成長す...続きを読む(全155文字)
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研修があるので、ある程度の知識を習得出来、勉強になる。現場にいらっしゃった方のお話なので、とても良い話が沢山お聞き出来、知らなかった事だらけだたので、興...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数字を取ってくれる人はワークライフバランスの満足度は高くなるのではないでしょうか。ただ多くの人が数字を取るために必死なように見えました。
【...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
退職の会社の対応としては、退職者がとても多いせいかわかりませんが、特にひき止められることも無かった点は辞めやすくてよかったです。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士の仲は基本的に良かった。困っている時は年齢問わず皆が助けてくれた。好き嫌いは分かれるが、就業後にご飯に行くことも多かった。もちろん断...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・当時は年休が108日しかなかった(今は120日になってるようですが)。一度土日祝休みを経験してみたか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
葬祭業なので今後もなくなることは無いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い葬儀会社が増えている中、どこまで価格を維持できるのか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
葬儀という悲しいイメージのある現場だが、社員は意外にも明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会にて、離職率につい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇の取得率が全く違います。冠婚葬祭業なので、ある程度は仕方がないと思いますが、3日連続しての有...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族起業なので、全てのにおいて家族が優先されます。男性有意な企業なので、女性の立場は考えられないくらい、とても低...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、家族の会社がきちんと統制されないまま規模だけが大きくなってしまったと言っても過言ではないと思います。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動が決まったために転職を決意しました。それも不当な理由による異動。社員を捨て駒のようにしか思っていな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供からお年寄まで来るので接客スキルは磨けると思う。
バイト社員関係なく電話対応もするので良い勉強になります続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で業務が細分化されていて(例えば、プレゼン資料は専門職員に依頼等...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ビジネスカレッジ・マネージメントカレッジなど社内研修が充実しており、ビジネススキルを向上させることが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
沢山の人数のお客様に入るので、
上達のスピードが普通のサロンさんよりは速いのではないかなとおもいます。続きを読む(全57文字)
入社前に内定者のアルバイトがあり、ツアー企画を考えたり希望配属先プレゼン大会があるそう。海外研修でホテルや観光地の視察を行うとのこと。続きを読む(全67文字)
対象の資格取得を応援してくれて、合格した場合はお祝い金がもらえるそうだ。続きを読む(全36文字)
新入社員に対する基礎教育、国内や海外研修旅行など充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社内でスキルアップの体制が整っているため、自身のスキルアップに直結する、特に入社前の体験においてはやる気をもらえるようなもので大変良かった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修などは多く、接客面でのスキルを身につけることは可能。また、社員の接客スキルは高いため、勉強になる点は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後は約1ヶ月ほどの社内研修で基礎から学ぶことができるため結婚式の知識が全くなくてもOK。現場配属になってからもトレーナーがつき業務を丁寧...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社くらしの友 |
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フリガナ | クラシノトモ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 124億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伴久之 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目2番12号 |
電話番号 | 03-3735-5293 |
URL | https://www.kurashinotomo.jp/ |
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