この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
株式会社ブラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業のあめ、マナーや言葉遣いなど社会人に必要なマナーは学ぶことができた
コミュニケーションスキルやヒアリング力なども豊富になると思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時の研修体制もしっかりとしており、基本からしっかりと学べるような体制が整っている。研修の講師陣もプロ意識が高く、モチベーションを保ちながら...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップについての説明は、ほとんどなかったが、入社2年目から独り立ちし、お客様を任せてもらえるようだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
担当の一貫制を取り入れている会社は少ないためその点は魅力的だと思う。新規接客、打合せ、当日施行と約半年間をかけて新郎新婦と関係を築くので、オー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
出来る人は、女性男性関わらず
上にいけるが、ただ評価範囲の内容は狭い。教育内容も充実してきたが、個のスキルによる部分も大きい。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修がありましたが、研修ではなく本番で実践して覚えろという感じでした。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員への研修や、バリアフリーの研修など結婚式には直接関係しないけど役立つ研修は会社の規模にしては充実していた。
先輩社員が講師になっての社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
バリアフリーなど婚礼業界とは異なる業界の研修には外部から講師を招き研修の機会があった。
入社後のトレーナーも比較的年次の近い先輩がついてくれる...続きを読む(全210文字)
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実力を考慮してくれる。
努力した分だけ、上長は必ず見てくれています。スキルアップを望むなら相応しいステージを用意して下さいますしチャンスに溢れた職場だと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お昼頃からの出勤が主になる。
打ち合わせ次第で時間調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みづらい。たまに休日出勤がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前よりも育児休暇が取りやすくなっている。周りも結構多い。復活もできるような制度と周りの理解もとても増えた印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もとまと覚悟の上入社したが、思っていたよりも何倍もきつい仕事。そもそもの仕事量や仕事時間が長いので、勤務後に何かす...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。家族経営の会社ということもあり、非常に意見が通りにくい。上の方の意見は100%肯定する文化のため、下...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様との対面業務になるため、やりがいはある。特に100人いれは100通りの接客になるので、一人一人のお客様との親密な関係を築くことができれば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とてもやりがいがある。
welcomeフードからお見送りまで一貫として見届けることができるため、エンドロール中や歓迎の時はお客様前に立ち接客、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給:意欲、やる気次第で 評価され同期よりも2000円高く上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多い。
結婚式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な場所で働ける、また各店舗によって調理の仕方が変わってくるので色々覚えることがあり、好きな人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張りは見てもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればもらえるが、基本給が少ないので賞与などは期待するほどはもらえない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、基本的にお客様中心の生活になる
お客様が夜の打ち合わせを望めばそれに合わせて時間を組むため、夜にも予定...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列などは全くなく完全に実力主義。特にはきはきしていて自分の意見をしっかり言える人が役職に就いていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員はもちろん中途社員にも定期的に研修制度があり、OJTを取り入れてるため大変勉強になりあるがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
未経験の方でもエステテシャンになれ研修制度も充実しており、練習もすごく丁寧に教えてくれます。覚えることはすごく多いですけどやりがいはあると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ブラス |
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フリガナ | ブラス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5億3454万9999円 |
従業員数 | 549人 |
売上高 | 132億6000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 河合達明 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 |
平均年齢 | 28.1歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 052-571-3322 |
URL | https://www.brass.ne.jp/corporate/ |
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