回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場したためコンプライアンス指導が定期的にある。コンクールの出場にも積極的に協力してくれる。社内でもコンクールが開催されその度に先輩や上層部...続きを読む(全159文字)
株式会社ブラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上場したためコンプライアンス指導が定期的にある。コンクールの出場にも積極的に協力してくれる。社内でもコンクールが開催されその度に先輩や上層部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
専門学校等出身やアルバイト経験がないなど、結婚式の知識がなくとも、研修が手厚いので問題なし。中途の場合でも、研修の参加や、現場ではトレーナー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後は約1ヶ月ほどの社内研修で基礎から学ぶことができるため結婚式の知識が全くなくてもOK。現場配属になってからもトレーナーがつき業務を丁寧...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
異動希望などは通りやすい。成績を残していればある程度意見をいいやすいが、店舗にキャリアが長い人がいると中々昇進しにくい。逆に入社4年目までし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業・企画・施行・マネージメントなど様々なスキルが身につき、やりたいことをやらせてくれる社風もあるため、自分次第で成長可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手が多いので、切磋琢磨して働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので上から技術を学ぶという機会が店舗によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客業のあめ、マナーや言葉遣いなど社会人に必要なマナーは学ぶことができた
コミュニケーションスキルやヒアリング力なども豊富になると思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時の研修体制もしっかりとしており、基本からしっかりと学べるような体制が整っている。研修の講師陣もプロ意識が高く、モチベーションを保ちなが...続きを読む(全140文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップについての説明は、ほとんどなかったが、入社2年目から独り立ちし、お客様を任せてもらえるようだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
担当の一貫制を取り入れている会社は少ないためその点は魅力的だと思う。新規接客、打合せ、当日施行と約半年間をかけて新郎新婦と関係を築くので、オ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
出来る人は、女性男性関わらず
上にいけるが、ただ評価範囲の内容は狭い。教育内容も充実してきたが、個のスキルによる部分も大きい。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに研修がありましたが、研修ではなく本番で実践して覚えろという感じでした。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員への研修や、バリアフリーの研修など結婚式には直接関係しないけど役立つ研修は会社の規模にしては充実していた。
先輩社員が講師になっての...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
バリアフリーなど婚礼業界とは異なる業界の研修には外部から講師を招き研修の機会があった。
入社後のトレーナーも比較的年次の近い先輩がついてくれ...続きを読む(全210文字)
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実力を考慮してくれる。
努力した分だけ、上長は必ず見てくれています。スキルアップを望むなら相応しいステージを用意して下さいますしチャンスに溢れた職場だと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助などがしっかりあるのでヒアリングしてしっかり決定してくれる。
定期的に社員の面談やメンタル調査などが行われている。
本社の人間と話す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では比較的ホワイト寄り。賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国でたくさんの店舗があり店舗によって方針や残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いている人がみんなキラキラ輝いていて一生懸命で、結婚式をするなら絶対ここで挙げたいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はすごく良いと思います。
仕事なので厳しい一面もありますが、どの先輩も親身になって指導してくれる印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費等、過不足なく整っているので働きやすい。
7年勤続すると7連休可・報酬ももらえるのがいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年新規出店をしているので、成長はしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店のスピードが早く、永遠の人員不足と、若手も「...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
結婚式がある日は朝早く夜遅いことは当たり前だが、その分平日フレックスで調整できるので環境は整っている。代休や有給、夏休み等もあって閑散期だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に感じていた雰囲気と入社後では誤差はなく、恵まれている環境だとは思うが、「長く働く」ことに対して課題感を持...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界のわりには給料も良い方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。男性が昇進しやすいイメージ。
また、目立つ人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
イベントが好きな会社なので、社員同士のコミュニケーションの場がたくさんあって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの管...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ブラス |
|---|---|
| フリガナ | ブラス |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 売上高 | 135億6200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 河合 達明 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 052-571-3322 |
| URL | https://www.brass.ne.jp/corporate/ |
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