ポジティブドリームパーソンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
男性とかわらない評価をしてもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとると復帰後のシートが準備されておらずバイトと同じ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化を学ばせることも重要だが社長や役員の趣味や誕生日を暗記させてテストするのは仕事にどう活きるのかがわからな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
裁量が高く仕事は楽しんで行える環境にある
社会人としてのマナーや他でやっていけるスキルが十分に身につく続きを読む(全57文字)

【良い点】
明確なスキルロードマップが用意されているため目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価がほとんどのため、評価者との...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引きとめ交渉はあるが、こちらの提示した日程で退職をさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ原因で退職者が続出したが会社の対応...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話はなりつづけ、休出も当たり前のようにあった。
なお休出は暗黙の了解で強制だがボラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
飲食業なのでもちろん勤務時間は長いです。休暇に関しては繁忙期以外は月9回もらえてなおかつ希望もしっかりと聞いてくれるのでよかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年誕生日には系列店舗で使用可能なチケットをもらえます。また、引越が必要な転勤については引っ越し手当も出ました。社内のコンテストで入賞したりラ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
3か月に一度上長との面談があり、そこでの評価で給料が決まります。自分で立てた目標を達成するかしないかなので、頑張れば報われる制度かとは思います...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日の勤務時間は長くなる仕事ですが、その分平日で遅入り・早上がりの調整を行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらいか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
力を入れてたと思います。会社負担の教材や研修。
各施設の交流をかねて、リーダー研修受けさせてもらいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修は実技座学ともに丁寧で、ほぼマンツーマンで教わることができます。定期的に勉強会があったりするので、美容について色々学べることが何よりも良い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スマホの研修は比較的多いので、スマホの知識は身に付けられる。(SoftBank系の取り扱いなのでSoftBankとY!mobile関係の知識が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
国内の様々なところへ出張へ行けるのでその観光地についてとても詳しくなれる。そしてその経験をもとにツアーの企画を行えるため経験が生きたと感じやす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の体制はよくわからないが一緒に働いてくれる方たちは親切で良い方が多かった。教育の体制はあったが、実地で教えてくれる先輩によって新人教育話さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年1でキャリアの希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の年代が詰まってるので若手が活躍しづらい。
若手スタッフの考え方を理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣なので自分のことでは無いですが、教育体制はしっかりしているなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えている内容が人によっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップは正直あまりみこめないのではないかなと考えております。ルート配送から営業へいく人もいますが、それも「うーん」といった感じです。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人ノルマを達成するとランクアップできるので、制度としてはわかりやすい。
個人面談がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ヶ月...続きを読む(全132文字)