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【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)
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ポジティブドリームパーソンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポジティブドリームパーソンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポジティブドリームパーソンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポジティブドリームパーソンズの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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3.1
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.8
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ポジティブドリームパーソンズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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ポジティブドリームパーソンズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社時・配属時・キャリアアップ時でそれぞれタイミングにあった研修が用意されている。座学もあれば実際にロールプレイングをしての研修もあり、自身...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJT等の教育体制、役員とのランチ会などがありました。
内容は配属部署によって異なりますが一部項目は部署の垣根なしで行われており同期と行える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
厳しい指導
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に意見や気持ちを伝えられる環境を整えた方が
部下は成長出来ると思う。
質問があ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
ビジネスカレッジ・マネージメントカレッジなど社内研修が充実しており、ビジネススキルを向上させることが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば様々なことが学べる機会はあるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTのため、教えてくれる人によっての差が激...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社研修は手厚く、入社後も研修がある。育成を大事にしていることは明らか。キャリア開発の研修もある◎。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ランキング制度ができており、自身の状態が常にわかるようになっている。また自身の評価制度もあるので、何が達成できているかも可視化できるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は25歳でマネージャーに抜擢いただきました。
7億の重責を入社3年目の社員に任せるチャレンジ精神が根底にあります。
よって、自己成長に意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の人柄にもよるがフランクで気さくな性格の人が多く風通しはとても良く感じた。手を挙げれば挑戦する機会をもらえるのでチャレンジ精神旺盛な人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。また、様々な事業をやっているのでジョブチェンジも希望があれば可能なようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イントレプレナーの考え方があるので、自分の携わる仕事に限らず、ビジネスパーソンとしての学ぶ場が多数あることがとてもよいと思う。通常であれば学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
マネージメント研修が定期的にあり非常に勉強になった。
今でも活用して仕事に役立っているなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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教育、育成の体制はかなり充実しています。職種に合わせた専門分野の教育体制もありますが、社会人として、人として、スキルアップしキャリア形成につなげていくよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事に対して、前のめりな人は多くの仕事を任せてもらえる。逆に保守的な人は、いつまで経っても同じ仕事をこなすだけといった形。ただ、同じ部署で積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度がある事自体はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その教育制度の度合いが異常。休みの日までやらないといけないのは違...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
わたしは新卒で入ったので内定者時代から研修やメンター制度があるなど成長支援が手厚いとかんじました。また、入社後はOJTでトレーナーがつく他に...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
自身のスキルアップや、経験を得たいという向上心高いメンバーはとても勉強になると思います。
私も人事の仕事を経験させてもらったら、他の部署にス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、スキルに関しては特にこれといった研修があったわけではないが、店長がレジュメにまとめてくれたことで、業務が分からず困るこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ビジネスカレッジという育成システムがあり、真剣に取り組む姿勢があれば、それなりに学べるものはあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時研修は充実している。ビジネスカレッジという勉強会を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスカレッジに関しては、新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社すると、入社研修が本社であります。ベテランの方が色々教えてくれます。その後会場ごとに1人1人ずつOJTの担当がつきます。その項目に合わせ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。
一般的なビジネススキルやマインド浸透研修と共に、階層別の研修もある。
また、年齢に関係なく、チャレンジできるフィール...続きを読む(全195文字)
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ポジティブドリームパーソンズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新規店が出店されるなど規模が拡大している感が大きい。既存の店舗で利益を上げて次の出店の資金にするという循環がうまく回っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月9日の休みが確保されている点。例えば、キッチン職の場合、同業界で同職種の場合、休日出勤等が発生することがほとんどだが、この会社の場合は、し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的なものはほとんどそろっている。また、非金銭報酬があり、お金ではない部分で評価されている点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャレンジ文化が根付いており、挑戦したいですと手を挙げたときは基本尊重され、後押しを捨てくれる文化で根付いている。例え失敗したとしても咎めら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準はホテル・ブライダル業界の中では平均的だと思いますが、役割が増えると手当や昇給である程度反映されます。賞与は全社業績によって変動しま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
「感動創出」を掲げる企業らしく、前向きでポジティブな雰囲気のメンバーが多い印象です。年次に関係なくアイデアを出しやすく、若手でも裁量を持って...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
3ヶ月に１回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プランナーをしながらも教育に携わることができる点はすごく有意義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どちらもしないといけ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新入社員は入社後、集合研修がある
また、教育担当者がつき結婚式の受注から当日まで全て一人でできるようになるまでOJTがある続きを読む(全67文字)
ポジティブドリームパーソンズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宮下慶輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5720-8110 |
| URL | https://www.positive.co.jp/ |
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