札幌ホテルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に真面目で思いやりがあり穏やかな人が多いです。しかし完全にレストランによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
お客様からの要望に応えて感謝していただけるような点。国籍問わずさまざまなお客様がいらっしゃるので色々な人間を見ることができて楽しい。また、外...続きを読む(全195文字)

【良い点】
夜勤で働くと夜勤手当もついてかつやすみがたっぷり取れるのでとてもおすすめである。体調が悪くなるかもしれないという方ももしかしたらいらっしゃる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
接客の業務を通してホスピタリティをとことん学べることができるのだ。お客様に対して密着してとことん尽くすことができるのが一番な魅力である。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員さんもアルバイトも隔てなくみんな仲良く、いい人ばかりで恵まれた環境で成長できる。
定期的に会社が勉強会を開くため常に高い意識の中仕事がで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
所属していた部署では上司が良い意味で自由で何でもやらせてもらえる環境であった。自分から手をあげたら積極的に仕事をもらえる。
ガツガツいくスポ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一時よりも女性の役職者が増えてきています。そのため、いい意味で合理的な考え方が浸透していて、悩みの種になりそうなグレーゾーンは少ないような気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、そう言った面では働きやすい。ただ、シフト制かつ夜勤も多いため、その面では働きにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休も取れやすくて、女性も多いため理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間のロングシフトが体力的にしんどいという声が複...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内複利がしっかりとしている。産休育休の取りやすさは他社に比べ取りやすい方だと思います。年末年始の給料調整KPIは入社当初は、昭和世代か？と...続きを読む(全506文字)

【良い点】
子供が小さい主婦は、時短勤務をしている人も多かった。残業もなく帰れている印象。ただ、部署によると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ママさん社員がたくさんいました。
ホテル業であっても、家庭の事情があれば、土日休み、時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)