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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
東京ベイヒルトン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ベイヒルトン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ベイヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
そもそも女性割合が多いということもありましたし、女性が責任者である部署も多いです。産休・育休を取得してる人も多いため取得に引け目を感じるよう...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)
女性の方も多く働いているのが説明会を見てよくわかりました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性が多いので、その点に関しては不安に思う必要はないと思います。
また、子供がいる方は時間を調整しているところを見たことがあるので、その点も...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってどうにか両立しているいるという印象。産休育休に対する偏見や昇進機会の減少は基本敵にないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、夜勤もあれば早番もあります。
仕方ないことではありますが、生活はとても不規則になります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
著名で社内コンクールがあります。
役職や名前にとらわれずに評価される点が良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理職は男...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという24時間365日体制の仕事上、中々子育てしながら働くのは難しいようにも感じます。育休制度などは完備し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によってことなりますが、希望休が比較的取りやすいとおもいます。
有給休暇も100%消化できます。
残業もそこまで多い感じではないので、...続きを読む(全176文字)
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バックオフィスにいたので、いわゆる接客業は分からないのだが、バックオフィスに関していえば、秘書職は既婚女性でも働き易いとおもう。
役職についている女性...続きを読む(全160文字)
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育児休暇はふつうにあり期間終了後は職場復帰も問題ない、一般の会社ではなかなか難しいことではないでしょうか? 女性の比率も多くさすがホテルという感じです、...続きを読む(全212文字)
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女性が多く働く会社です。
女性の管理職もおり、男尊女卑のような風潮はありません。
産休・育休も実績があり、働くお母さんも多数います。
但し、業界的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に感謝の気持ちを伝えられる際はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えるばかりで、人件費は削減され続...続きを読む(全81文字)
繁忙期は大変だが、賑やかで楽しい。家族連れが多い続きを読む(全24文字)
初任給の値上がりはあったが、低いと思う。続きを読む(全20文字)
ヒルトンの他のホテルに安く泊まれる。社食無料続きを読む(全22文字)
ホテルのため仕方がないが、更衣室の横の仮眠室に泊まることがある続きを読む(全31文字)
外国人スタッフも多く、明るいスタッフが多い続きを読む(全21文字)
先輩の社員さんは海外のお客様に対しても積極的に対応しやりがいがありそうでした。続きを読む(全39文字)
有名なホテルということもあり将来性、安定性はあると思います。続きを読む(全30文字)
住宅補助はないらしいですが、ご飯が2食まで食べられるのはいいなと思いました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性責任者も非常に多く、産休育休なども制度が整っているためこの点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの支配人によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性スタッフも最近は昇格している印象で、働きがいはあるかと思います。実際に現場でも女性のリーダーや責任者を任されている人が少しずつ増えてきて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる
社内も女性の割合が多く、育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまり望めない
女性での...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が大半で、男性もちらほら見受けられます。みんなで協力して、お客様へ対応しようと前向きな空気感があります。主婦の方が多いので、ライフイベン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が軸になる。男の意見はあまり聞いてもらえないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の方をギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思うが、評価に性差を感じることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調などに関し、理解すべ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男女関係なく女性が活躍できる会社…女性の方が人数が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がすぐにつくがそれに伴った人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた
今はどうかわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る文化がない
辞めるときに一気に取得する
産休育...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 134億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡辺毅 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
| 電話番号 | 047-355-5000 |
| URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
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