松山市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員だけ優遇されている。
社員全員平等というのはあまり感じられない。嫌われたら辺鄙に飛ばされる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育体制を整えるべき。
現場に出てから学べって感じなので研修はあまりない。若手を育てようとする意識があるのか不明。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。資格手当も出ないので何のために取っているのか分からない。住宅手当もない。今どきないところの方が珍しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する気は無いと思う。今の現状をもう少し考えた方がいい。上が全て握っているので下かどんだけ不満を言っても改善する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務先にもよりますが、ほぼ定時で帰れます。
ただ、完全週休2日制ではないので、その点がマイナスポイントです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みのため、予定が立てやすい。土曜日が半日出勤の部署もあるが、平日早帰り等で出勤分を調節している。有給も最低5日は取れる。取り...続きを読む(全357文字)

【良い点】
配属先によるが、休日出勤や過度な残業は基本ない。あっても1時間以内で終わることがほとんどで、定時上りも普通にある。
イベントなどの対応で休日出...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は役員のお気に入りが昇給昇進していた。
結果として大して能力もない人間が偉そうにしている。その大したこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済にばかり力を入れているが、金融商品での利益を伸ばす方が良いと思う。
共済は正直な話、競合他社に勝てるものが全然...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げている男性営業より、事務職の女性のほうが賞与が高いなど、不公平感は強かっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうと躍起になっているので、女性は昇給、昇進は活発になっている。まるで社会から取り残されないように、女性の昇進を社会にアピー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休制度がきちんとある点。妊娠中、子持ちさまにとってははたらきやすいのではないでしょうか。時短もあります・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の昇進を積極的に進めているので、酒が強くてバリバリ働きたい女性はすぐ偉くなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにもあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いずれ結婚して退職しようと考えている人であればすごくいい職場だと思います。専門性も無く、誰でもできる仕事ばかりなので辞めやすいし仕事も簡単。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性に関しては、かなり働きやすい環境だと思います。
数字に追われることなく、堅実に事務作業を終えることができれば定時に終われますし、お子さんが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性も平等に活躍する機会が与えられており、働きやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することがらないくらい、女...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は米の時期に倉庫に行かなくていいので、事務仕事は増えてしまうが、肉体的な過酷さは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みが取りやすく子育てしながら働きやすい職場の一つである。そういう意味ではここはホワイト企業と言えるのではないか。男性職員も普通に育休を取る空...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は確実に取れる。
産休育休をとって、しっかり復帰できる。ボーナスも安定している。研修も多く充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性に関しては、数字の目標はあるが詰められることはない。また、来店客や事務量も他の金融機関に比べると格段に少ない。女性には天職だと思う。
営業...続きを読む(全112文字)