松山市農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員だけ優遇されている。
社員全員平等というのはあまり感じられない。嫌われたら辺鄙に飛ばされる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育体制を整えるべき。
現場に出てから学べって感じなので研修はあまりない。若手を育てようとする意識があるのか不明。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。資格手当も出ないので何のために取っているのか分からない。住宅手当もない。今どきないところの方が珍しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する気は無いと思う。今の現状をもう少し考えた方がいい。上が全て握っているので下かどんだけ不満を言っても改善する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、女性だからといって昇進できないわけではない。産休育休制度も希望する全員が使用でき、ほとんどの方が復帰している。お子さん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。育休もとれるし、復帰もちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と役員のヨイショ組が蔓延って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は役員のお気に入りが昇給昇進していた。
結果として大して能力もない人間が偉そうにしている。その大したこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済にばかり力を入れているが、金融商品での利益を伸ばす方が良いと思う。
共済は正直な話、競合他社に勝てるものが全然...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は産休育休がとれるので、働きやすいとは思う。
給料に関しても地方にしてはそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げている男性営業より、事務職の女性のほうが賞与が高いなど、不公平感は強かっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・基本的に定時に帰れていました。
・土日祝が休み(正社員は月一で土曜出勤)で有給も普通に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
支店勤務であれば、残業時間は月平均10時間無いことが多い。通勤時間が1時間以上かかる支店に配属されることもあるが、個人的には小さな子供がいると...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給はしっかりと取得できる。残業もさほど多くない。個人情報の関係もあり、仕事を自宅に持ち帰ることも不可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支店は土日祝が確実に休みですが、農業関係はそうではありません。場所によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した分を振替...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この会社は、土日休みのカレンダー通りの勤務体制で、残業も日によって変わりますが、基本的には少なく、ワークライフバランスを大切にできる職場だと思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1年目の職員や業務職の方は基本的にほとんど残業なく帰れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:45始業開始ですが朝の準備や掃除...続きを読む(全168文字)