松山市農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育体制を整えるべき。
現場に出てから学べって感じなので研修はあまりない。若手を育てようとする意識があるのか不明。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。資格手当も出ないので何のために取っているのか分からない。住宅手当もない。今どきないところの方が珍しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する気は無いと思う。今の現状をもう少し考えた方がいい。上が全て握っているので下かどんだけ不満を言っても改善する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務先にもよりますが、ほぼ定時で帰れます。
ただ、完全週休2日制ではないので、その点がマイナスポイントです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みのため、予定が立てやすい。土曜日が半日出勤の部署もあるが、平日早帰り等で出勤分を調節している。有給も最低5日は取れる。取り...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、女性だからといって昇進できないわけではない。産休育休制度も希望する全員が使用でき、ほとんどの方が復帰している。お子さん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが、休日出勤や過度な残業は基本ない。あっても1時間以内で終わることがほとんどで、定時上りも普通にある。
イベントなどの対応で休日出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。育休もとれるし、復帰もちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と役員のヨイショ組が蔓延って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は役員のお気に入りが昇給昇進していた。
結果として大して能力もない人間が偉そうにしている。その大したこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済にばかり力を入れているが、金融商品での利益を伸ばす方が良いと思う。
共済は正直な話、競合他社に勝てるものが全然...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒採用メインで中途はほとんどいないので同質の社員が多い。馴染めれば快適、そうでなければ厳しいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人はみんないいと思います。悪い人もいますが、そんな人は無視していれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理のできていない役席が居る。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残り続けてる人は結構キツい性格の人が多い印象。若手は、遅刻や言葉使いが変な方も増えてきた。営業の若手は、結構優秀だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多くの職員は普通の人なので、一緒に仕事をする上では問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の私的感情で部署が成り立つので、疑...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は給与は多くないが、それに比べて職責は見合っていない。
支店長でありながら1プレイヤーであります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。分からないことは聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いているのにやる気のない人が目につく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
パワハラやセクハラにもの凄く気をつけている。たまに古い考え方の人もいるがだいぶ改善されたと思う。部下からも意見がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。手当はあるだろうが、共済のノルマが増えるだけ。
自爆営業をしておられた方をよく見かけた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄しょうがない部分はあるが、異動が多いため業務に精通した管理職は少ない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人をきちんと育てようという雰囲気を感じる。OJTについては、所属する支店や上司によるが、全く行われないということはなかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)