松山市農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育体制を整えるべき。
現場に出てから学べって感じなので研修はあまりない。若手を育てようとする意識があるのか不明。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。資格手当も出ないので何のために取っているのか分からない。住宅手当もない。今どきないところの方が珍しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する気は無いと思う。今の現状をもう少し考えた方がいい。上が全て握っているので下かどんだけ不満を言っても改善する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務先にもよりますが、ほぼ定時で帰れます。
ただ、完全週休2日制ではないので、その点がマイナスポイントです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みのため、予定が立てやすい。土曜日が半日出勤の部署もあるが、平日早帰り等で出勤分を調節している。有給も最低5日は取れる。取り...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、女性だからといって昇進できないわけではない。産休育休制度も希望する全員が使用でき、ほとんどの方が復帰している。お子さん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが、休日出勤や過度な残業は基本ない。あっても1時間以内で終わることがほとんどで、定時上りも普通にある。
イベントなどの対応で休日出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。育休もとれるし、復帰もちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と役員のヨイショ組が蔓延って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は役員のお気に入りが昇給昇進していた。
結果として大して能力もない人間が偉そうにしている。その大したこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済にばかり力を入れているが、金融商品での利益を伸ばす方が良いと思う。
共済は正直な話、競合他社に勝てるものが全然...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代の職員が多かったため業務の様々な相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが上にゴマすりをしていれば...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はあまり感じられない。残業代や休日手当みたいなものは管理職になったら付かないので、人によっては管理職に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くもわりとドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司によるので一概には言えないが、一般的な銀行のイメージ。古い体質で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
積極的に管理職から話しかけてくれるなど、職場の雰囲気は良いところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の職員などはどうし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働いている皆さんとてもいい人ばかりですごく働きやすいです。
わからないことがあってもサポートをしてくださるかたばかりなので働くことに対して不安...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては通勤が出来る社員が少ないが故にかなり長期間異動がなく勤務している方もいました。
怒号が飛び交う支店も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業が少ない分、管理職になると残業時間がかなり長くなるような印象を受ける。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の文化が残っており、営業まわりなどでは1件1件ピンポン営業やポストインなどの文化が残っており、電子書類などは無...続きを読む(全160文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションを取るリーダーもいるが、全く動かないリーダーもいる。完全に配属ガチャであるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
明るく元気な人が多いと思う。組織などで少数だが問題ありな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・FAXを使う、報告書が紙などアナ...続きを読む(全131文字)