松山市農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員だけ優遇されている。
社員全員平等というのはあまり感じられない。嫌われたら辺鄙に飛ばされる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育体制を整えるべき。
現場に出てから学べって感じなので研修はあまりない。若手を育てようとする意識があるのか不明。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。資格手当も出ないので何のために取っているのか分からない。住宅手当もない。今どきないところの方が珍しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する気は無いと思う。今の現状をもう少し考えた方がいい。上が全て握っているので下かどんだけ不満を言っても改善する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務先にもよりますが、ほぼ定時で帰れます。
ただ、完全週休2日制ではないので、その点がマイナスポイントです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みのため、予定が立てやすい。土曜日が半日出勤の部署もあるが、平日早帰り等で出勤分を調節している。有給も最低5日は取れる。取り...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、女性だからといって昇進できないわけではない。産休育休制度も希望する全員が使用でき、ほとんどの方が復帰している。お子さん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが、休日出勤や過度な残業は基本ない。あっても1時間以内で終わることがほとんどで、定時上りも普通にある。
イベントなどの対応で休日出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。育休もとれるし、復帰もちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と役員のヨイショ組が蔓延って...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は役員のお気に入りが昇給昇進していた。
結果として大して能力もない人間が偉そうにしている。その大したこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代、他手当に依存する稼ぎ方、働き方から脱却したかったため。基本給が低いため、残業や遠隔地の手当がないと稼げません。(残業も36協定で減って...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使えないやつは地方に転勤となるが、地方で1番忙しい支店に配属される謎。どうやら地方の暇なところには地元の女の子を入...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司にもよるが、嫌がらせや強引な引き止めなどはなくすんなり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいと願い出ても...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあります。
支店全体で達成に向けてより組みますが配属支店、所属長次第です。
月末は達成していないと帰れない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・同僚が良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人によるが、仕事が遅い・出来ない人に対する態度がおかしい
・研修が多すぎ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の高待遇。
若手の薄給。
上が絶対の風潮。
職員で、パワハラ、体調不良、セクハラなど声を上げまくる人は、営業店...続きを読む(全131文字)

【良い点】
労組が絡むので、トラブルなく手続きがすすめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展性もなく、公務員と大手を顧客でいるから存在する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職する際にはとても親身に対応してくださったこと感謝しています。
人事部の方や支店長ととも面談する機会を設けていただきました。仕事は楽なことば...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が今働いてる人に向き合っていなく、自分たちの保身ばかり。
小さな会社ではあるがそういった心が足りていない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が大きすぎる。達成させるために、手数料の高い商品を売る風潮が根付いている。良いとは言えないタイミングでも売...続きを読む(全94文字)