日鉄保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本人が望めば比較的好きな業務を担当者させてもらえる。業務量が多ければ相談するように上司から指示が出ている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日本製鉄のグループ企業の為給与はそれなりに安定している。また過勤務に神経質で1分単位での残業早出申請であり、サービス残業はほとんどない。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣だったので働いた分だけ、しっかり貰えました。
残業は、あまりありませんでしたが「早く帰れ」などの叱咤もなく忙しそうにしていると社員の方が...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返して現在の会社になったので、元の出身で出世の速度が違う。
若い社員があまりいない。
勤続年数が長い方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経費にうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と重なるが、やたらに経費を使う。
今時珍しい会社だと思う。
無駄としか思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
嘱託採用でも福利厚生がしっかりしている。残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用を積極的に行ってるが、嘱託より...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員になれれば、損害保険や生命保険の営業から事務まで色々な役割があり、飽きる事がない。
スキルアップも出来るし、外回りで人脈を広げたりも出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
思った以上に日鉄の考え方や社風に強く影響されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前は「正社員にしてあげる」などと都合の良い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも引き止められにくい。
派遣ばかりなので、次が来るから…という考え方なのかもしれない。
すぐに辞めて次の会社へ行けた。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仲の良い人、仕事を認めてくれるかたはいます。
しかし、できる人間に仕事は偏り、
やらない人は仕事が割り振られません。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)