日鉄保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本人が望めば比較的好きな業務を担当者させてもらえる。業務量が多ければ相談するように上司から指示が出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日本製鉄のグループ企業の為給与はそれなりに安定している。また過勤務に神経質で1分単位での残業早出申請であり、サービス残業はほとんどない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣だったので働いた分だけ、しっかり貰えました。
残業は、あまりありませんでしたが「早く帰れ」などの叱咤もなく忙しそうにしていると社員の方が気...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返して現在の会社になったので、元の出身で出世の速度が違う。
若い社員があまりいない。
勤続年数が長い方が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経費にうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と重なるが、やたらに経費を使う。
今時珍しい会社だと思う。
無駄としか思え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
嘱託採用でも福利厚生がしっかりしている。残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用を積極的に行ってるが、嘱託より年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員になれれば、損害保険や生命保険の営業から事務まで色々な役割があり、飽きる事がない。
スキルアップも出来るし、外回りで人脈を広げたりも出来...続きを読む(全204文字)

【良い点】
思った以上に日鉄の考え方や社風に強く影響されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前は「正社員にしてあげる」などと都合の良い事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも引き止められにくい。
派遣ばかりなので、次が来るから…という考え方なのかもしれない。
すぐに辞めて次の会社へ行けた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仲の良い人、仕事を認めてくれるかたはいます。
しかし、できる人間に仕事は偏り、
やらない人は仕事が割り振られません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数字をやれば評価してくれる　歩合もでるし　表彰式もあるので数字で結果を出したいひとはおすすめできそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ニュースでよく言われている女性としての働きやすさという意味では最低限他の会社と同じように制度が備えていると思う
妊娠出産するまで普通に基本給与...続きを読む(全1021文字)

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)