エコ配の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本は未経験で年齢もあまり問わず、入社しやすいところはいいところ。
店舗によって変わる部分ではあるが、教育体制やフォローもしっかりしていると...続きを読む(全506文字)

【良い点】
教育体制については、しっかりとれてるとおもいます。
覚えの早い人はいろんな業務を教えていき、
ゆっくり覚えて行く人には丁寧に研修してました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はほぼほぼあがりません。
また以前は評価制度等ありましたが、
経営方針が変わってからいつのまにか消えてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望休や有給が取りやすいです。
また子供の体調が悪くなった時なども、
当日にお休みをいただけてたので大変ありがたかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い部署だったこともあり、
仕事内容等について聞きやすい状況でした。
また急な休みも了承いただける為大変ありがたかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
経営方針が大幅に変わり、待遇面が悪くなった。
将来性が見えない、不安な点が多い為転職を検討したのがきっかけです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分は配達が好きだったのでやりがい自体は感じていた。早く終わればその分集荷の時間まで自由に休憩ができる。ガソリン代も会社負担。もちろんリース...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副所長、所長は現場に入りながら事務作業もこなさないといけないので営業所によるがかなり多忙。
給料も最近の改定によ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げが低迷してる中、聞いた話によるといくつかの営業所を畳むことにするそう。そう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナス無し。
社長が数年毎にコロコロ変わって不安定。大口顧客からも契約を切ら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
思っていたよりも楽しかった。たくさんの人と関わることが好きな人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ている感じが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度自由に出来る。あまり社員に口出しされ無い。良くも悪くも潰れる可能性が低い為、マイペースにやる人多い。非正規雇用でも、仲間と一緒に達成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
自分のときは求人票に元気な人入社してと記載があった。その通り、無能だが元気なだけで入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)