この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の残業が多く、帰宅はいつも遅かったです。体育会系の体力のある人ならそれで良いのかも知れないと思いますが続きを読む(全77文字)
株式会社あおば 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あおばのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あおばで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の残業が多く、帰宅はいつも遅かったです。体育会系の体力のある人ならそれで良いのかも知れないと思いますが続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会が頻繁に行われていた。会社体質的にそれが普通なのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結束を高めるのは結構だが、私に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客姿勢やマナーに厳しい反面決して技術レベルが高い訳ではなかった。顧客満足度を上げる事に専念するならばその方が良い...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気はある、社長以下体育会系なので、体育会のノリで活動したい皆さんにはおすすめ出来る職場なの、かも知れません。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は他社並みに貰えた。評価は社長の独断。当然の事だとも思うが、社長に気に入って貰える事が重要だろう。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で書いていて気づき始めたが、会社が悪いと言うよりも、そもそも私にフィットしなかったのだろうと思い始めている続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の残業が多く、体力的に辛かった。結果主義なのは結構だがその過程の頑張りをもう少し評価して欲しかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客法やマナーに関する能力は高まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体のスキルアップを望むのならばあまりおすすめは出来ない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと休みは取りやすいですが、部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長に気に入られておけばどうにかなる...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が月に3日選択できる。
有休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休以上は業務に支障をきたすといった理由で取得し難い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるので、1か月ごとの中で所定労働時間を満たせばよい。在宅勤務も週3日あるため、柔軟に働ける。
繁忙期は難しいかもしれないが、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマもなく休暇も取りやすい。
休日に出勤することもなくとにかくホワイト企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としては必ず...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二交代なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によってはかなり残業になる病棟もあります。ワークライフバランスはあまりとれないイ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期にもよると思いますが、雰囲気としては有休が取りやすく、事前申請があれば勤務時間も多少調整可能です。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務は時間通りに終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急当番の日がくると、土日祝日や深夜でも急に呼ばれることがあ...続きを読む(全110文字)
スーパーフレックス制度を採用しており、月の決められた勤務時間を満たせれば1日の労働時間はある程度自由に決められるのでプライベートとの両立がしやすいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できるだけ定時で帰ろうという意識が比較的に高い病院だと思う。子どもの熱発や自分体調不良含め、非常にみんな優しく働きやすくプライベートも大事にで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社あおば |
---|---|
フリガナ | アオバ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 119人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾林功二 |
本社所在地 | 〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1丁目11番23号上木ビル5F |
URL | http://www.aoba-corp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。