回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に対して妥当な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になるのに時間がかかります。派遣だとかなり薄給です。続きを読む(全78文字)
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帝人ヘルスケア株式会社
帝人ヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ヘルスケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に帝人ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
仕事量に対して妥当な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になるのに時間がかかります。派遣だとかなり薄給です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はある意味分かりやすいと思いますが、やはりどこの会社でも同じだと思いますが、直属の上司に左右される点は否めない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同じ新卒に比べると高い水準で貰えていると感じているため満足である。
また日当や家賃補助も手厚いため総合的に見た時の所得はかなり高い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特別な資格もなくそれなりの給料を貰えます。営業なら1000万は目指せるでしょうし、メンテナンス職でも500万は普通に超えていきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い印象。
期毎に評価がありその評価をもとにボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製薬業界では当たり前の40歳台で管理職へ昇級、1000万には届く流れが主流であったが昨今は管理職になれる枠は縮小傾向ではある。2年連続受験等...続きを読む(全257文字)
平均年収700万円中盤と、一般的に見れば年収はいいが、ヘルスケア業界で見れば平均的。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与は年功序列で上がっていきます
福利厚生も良いです
残業も申請した分きちっと出ます
残業が多いと注意されますが、体調面を気にして言われます...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえる。残業代もやった分だけつく。同世代と比較してもかなりもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
帝人ヘルスケアの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
内資系企業としては年収は良い方なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司のお気に入りになるかならないかで左右される続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。昇給制度も確立されており、真面目にはたらけばきちんと評価されます。30代後半で1000万を超えることもあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与面は概ね満足のいくものであった。
給与、賞与以外に住宅手当が地域によるが自己負担が概ね1万円ほどで済むほどで非常に手厚い。
既婚者に対し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
歴史ある内資系大手企業なので圧倒的な年功序列の体系となっています。50代のベテラン層はどんなに仕事ができなくても1000万円を超えてくると噂...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方で勤めると全国一律の給与形態なので悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列 勤続年数 昇進は推薦
仕事が出来る人が日の...続きを読む(全86文字)
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申し分ない
しかし、評価制度は年功序列で、
一度上がったら降格することは稀。
それゆえ、働きもしないやる気もないリーダー職がなにもしていないのに、自分よ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒でもお給料は高い。!
ボーナスもかなり出た。自分の同級生よ三倍はもらえているとおもう。。
新卒なので何もしていないのにお給料がかなり多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
具体的な評価制度かある
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを採用しているが、項目が多過ぎる。本当に加味されているか不明。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同業と比較すると貰えます。MR業界含めると下の方かと。どうしてもワークライフバランスが取りづらい。給料を上げるのはエリア転勤か、全国転...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績がよくても悪くても、せいぜいボーナス査定で10万変わるかどうかで、給与は安定していて、異動も一定エリア内に限られる割には、地場の会社より...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。
ただし、拘束時間も長いので、恵まれてるとは思いません。
おそらくですが、外資系メーカーで同程度働けば1.5倍貰えるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年昇給あります。結果に応じてベースも年々変わりました。同期とはそれなりに開きがあったはずです。ただ、年功序列の色合いも強く、成績の悪いベテ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初は契約社員でしたが社内の試験等を経て社員になれると賞与がグンと増え安定した生活が送れるようになりました。
評価制度もしっかりしており勉強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同製品を扱うメーカーの中では良い方な為同業社からの転職も比較的多い。
仕事がハードな分お給料面は良い為、お給料面が退社理由になることはまずあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面はとてもいいのでは?
日当だけでも月に5〜6万えんでる。
普段の業務が激務なので収入面のみがモチベーションのような気がする。
しかし、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品事業からは起床疾患以外、全て撤退。これまで関係値を作ってきた骨粗鬆症領域、糖尿病領域から撤退。医療機器営業...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく方針転換することがおおく、失敗も多いが責任の所在があいまいで現場が振り回され、報酬の多い上の人は気がつくと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他営業所とのコミュニケーションや連携もできています。看護師在中なので女性比率もそこそこの事務所でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生がしっかりしていそう。休憩室も用意され快適に過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣事務は残業少なめです。正社員は忙しく業務多そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは有給がとりにくそうな雰囲気でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業さんは皆、転勤族だが良い方が多い。支店会議に参加することで勉強になり経験値も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、本当は勤め続けたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇があれば続けたのに、少し残念な気持...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT、ペーパーレスなど積極的に導入していて効率的。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとの連携がうまくいかない、複雑な内...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療関係の知識が学べるのと、患者様や医療機関との信頼関係の構築にやりがいを感じます。パソコンスキルも自然とアップします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
Eラーニング頻繁ですが、業務内で受けられるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング中にもやむを得ない電話対応が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやはり事務だから少ない。基本給が少なくて、手当が多いイメージ。また、昇給も年1回で、1000円しかあがらな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく。また人によるが家賃補助が手厚いためそこはすごく良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが、北海道...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりもらえるためモチベーション維持になっていた。直属の上司に評価されるため、上司との仲は重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休み、有給等の体制は整っており夏季休暇も6日間付与されて休みやすいです。有給をとったからと言っていやな顔などはされずに皆同じ気持ちで理解して...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
MRであれば年収も交渉して上がりやすいように思います。自分の場合は、未経験から始め、最初低かった分、その後の上がり幅は大きかったです。
年俸...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
3年目から自動的に給料が30000円上がるのはいいがそれ以外の昇給がなくまた、ボーナスは基本給が低いため少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
9年目までの独身なら好きな物件を1.8万円で住まわせてくれたこと
控除なので税金もかからないので相当お得だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面談とかがあるわけでわないので上司と話す機会がない。どのように評価されているの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は年に一回、数千円程度のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だがインセンティブ制度はなく、売り上げを上げても給与は変わ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、しっかりと出ていたと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってお給料が上がるということは、ほとんど無...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,967人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3506-4488 |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/company/outline/thh.html |
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