この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトが就職先に困って社員になったという人が多い。
そのため社会経験が乏しい社員が多く、人によって仕事に対する意欲の差が激しい。教育制度もほぼなく、人...続きを読む(全111文字)
株式会社友進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友進の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトが就職先に困って社員になったという人が多い。
そのため社会経験が乏しい社員が多く、人によって仕事に対する意欲の差が激しい。教育制度もほぼなく、人...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長にやりたいことがプレゼンできて、認められると叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉は基本社長が知り合いなどをたよってして...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がいいときに当たると、いい環境で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアットホームです。
女性だからといって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社するとすぐにお店のオペレーションから教わります。上司の方はすごく優しく丁寧に教えてくれます。社風がそのような感じなので社内の雰囲気がすごく...続きを読む(全176文字)
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生徒の成績が上がった時はやりがいを感じます。授業のやり方はある程度任せられているのでじぶんの工夫次第で生徒の成績をより良くしていくことができます。また、受...続きを読む(全158文字)
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始めはとにかくホールにでて、接客の経験を積んでいきます。基本、アルバイトの方が多いのでアルバイトの子達に仕事を教えてもらいました。ホールは女性が多く、厨房...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人材不足の為、店長や料理長にはすぐになれる。しかし、経験不足でも店長や調理長にされてしまうのでなったあとが大変。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近所のマックで働きました。ですので、働いていると、自分の地元の友人がマックに訪れることがありました。その際は、少し...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務希望地を出し、研修の途中までは通る予定だったのに、とある地方で欠員が生じたことにより急遽、遠方の店舗に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このアルバイト先を選んだ理由は、面接が友達と一緒でOKだったこと、髪色が自由だったことからです。大学生は髪色を明るくしがちなので髪色自由なとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によりバイトでも仕事を任されることが多いので、人によりいいと思うか悪いと思うかは変わる。店舗によると思うが店長が非番の際は余った商品を持ち...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
何店舗か回ってきたが良い店舗は良い人が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にパワハラやセクハラについての禁止するような...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
採用されてからは、まずホールの仕事をする。
店長さんが、アルバイト一人一人の接客を見て、その人にあった仕事を割り振っている点が良いと思った。ホ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社時のギャップは特になく、業務内容もマニュアル化されていてすぐ覚えられるので初めてのバイトにもピッタリです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ピザを作れる自信がなかったけどチャートがあるので安心して働けました。また、店内にいるクルーの知識に助けられました。みんなで協力して働いてる感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とてもキラキラしていて仕事中は輝いてるPTRがたくさんいます。手際も良くお客様への笑顔も多く見られます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社友進 |
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フリガナ | ユウシン |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 阪本喜寛 |
本社所在地 | 〒640-8318 和歌山県和歌山市南出島39番地の2 |
URL | http://yuushin.info/ |
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