リニューアブル・ジャパンのその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)

【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりやコ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運命にある続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続きが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかどう...続きを読む(全492文字)

働きやすさ以前に、内部が崩壊的な状況になっておりそのような状態にたえれる人がいるのか甚だ疑問である。続きを読む(全50文字)

各県の事業所長クラス、子会社の社長クラスが
不安を感じて転職している状況があり、
離職者多数の理由が見えてきたため。この状況から大きく回復していくことは、...続きを読む(全104文字)

この会社に限ったことではないが、
FITが20年の買取金額保証のために、
20年経過した発電所は、買取金額はとても安くなることが予想される。
つまり、20...続きを読む(全464文字)

ここにきてメガソーラーの将来性が不安となりました。fitが終了したあとに残った発電所がどうなっていくのか不確定要素が多いです。
ソフトバンクがメガソーラー...続きを読む(全318文字)

通常の平均的な年収である。しかし、現時点で財務状況があまり芳しくなく維持されるのかは不明である。続きを読む(全48文字)

1度この業界に入ると、他の業種への転職は困難になるため慎重に考えましょう。
つまり、60歳以降での入社をオススメします。続きを読む(全60文字)

業務上のギャップはないが、思ったより会社が不安定である。
しかし、太陽光というビジネスモデル自体が
ソフトバンクが売却したように限界が生じているように思える。続きを読む(全79文字)

土日もトラブルがあれば呼び出されるため、
休日でも休んだ気はしないのが厳しかったです。続きを読む(全43文字)