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リニューアブル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リニューアブル・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるリニューアブル・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリニューアブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リニューアブル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

リニューアブル・ジャパンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リニューアブル・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運...続きを読む(全80文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかど...続きを読む(全492文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここにきてメガソーラーの将来性が不安となりました。fitが終了したあとに残った発電所がどうなっていくのか不確定要素が多いです。
ソフトバンクがメガソーラ...続きを読む(全318文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと言う印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。
作業安全確保観念については特に乏しいし、人によっては昭和感覚の事を...続きを読む(全85文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電所の開発については固定買取価格制度により、いままでは、成長できたが、今後、非FITの世界での勝ち筋がま...続きを読む(全189文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由裁量の業務体系面が強いかと思う。残業時間も割に社員の自由に任されており、人間関係もラフな部類。出世などは入社時にほぼほぼ決まっており、後...続きを読む(全200文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リニューアブル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...続きを読む(全332文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度...続きを読む(全116文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッ...続きを読む(全82文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりや...続きを読む(全139文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続き...続きを読む(全107文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事の境目が大変はっきりしており、とてもワークライフバランスが明確ではっきりしている。大変働きやすくてまんぞくしている。続きを読む(全67文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の退職理由の口コミ

日本テクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはわりと取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に、有給を全部使いきるかどうかはあなた次第だわ!とやや圧力を...続きを読む(全152文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員で協力して業務を進める意識があり、コミュニケーションは非常に取りやすい。また、大きなプロジェクトばかりであるため、新聞やニュースに取り上...続きを読む(全234文字)

株式会社アースインフィニティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもない量の退職者が出て、業務遂行に膨大な負荷がかかっており、それに対する残業代も支給され...続きを読む(全83文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くには素晴らしい環境なので、大きな理由がなければ退職しようとは思わない
退職する場合も無理に引き留めず、こちらの希望を第一に相談に乗ってく...続きを読む(全112文字)

日本テクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業を学びたい人にとっては良い。営業をイチから教えることには定評がある。営業研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では業務範囲が非常に広く、日々の業務に追われる中で自分の専門性を深める時間が取れませんでした。特に組織体制の変化が多く、長期的なキャリア...続きを読む(全213文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げる理念に反するような対応をしていることを指摘し説明・改善を求めたが、回答すら得られなかっ...続きを読む(全107文字)

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の増減が激しいため、担当業務の変更が多くある。また、新人の教育も現場任せで...続きを読む(全138文字)

リニューアブル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 リニューアブル・ジャパン株式会社
フリガナ リニューアブルジャパン
設立日 2021年12月
資本金 47億3257万円
従業員数 296人
売上高 184億2600万円
決算月 12月
代表者 眞邉 勝仁
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号
平均年齢 46.6歳
平均給与 655万円
電話番号 03-5510-9086
URL https://www.rn-j.com/
NOKIZAL ID: 1695575

リニューアブル・ジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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