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リニューアブル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リニューアブル・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リニューアブル・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリニューアブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リニューアブル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.2

リニューアブル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リニューアブル・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度...続きを読む(全116文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FIT制度中は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
FIT制度が終了してからどうするのか。
企業として成長するに長期的なビジョンが...続きを読む(全99文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギーと金融業という相反する業態を1社で行っているため様々な業界から来た人と仕事することが多く、多様性が高い。
また、ベンチャー...続きを読む(全231文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リニューアブル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月1日
回答者:

【良い点】
今新規での事業拡大を積極的にしているため、色んな分野の方や業務に関わりやすいと思います。なので、自分で新規事業を開拓されたいやる気のある方であ...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年2月2日
回答者:

【良い点】
給与水準は、高すぎるくらい高い。
中核事業会社に、SRIという「お化け高収益商品」があるため、HDはその恩恵に預かり、大したスキルなくても、リ...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
繫忙期等の状況にもよるが仕事の融通は聞きやすく、残業可否を課内で相談しやすい。
DX推進でITツールの活用を試みようとトライできる環境。
【気...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月7日
回答者:

【良い点】
社宅や独身寮に格安で入れる。会社が保有する保養所に無料で宿泊が可能。保養所の数は少なくなっているものの、人気観光地に無料で泊まれる施設があるの...
続きを読む(全231文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
前に比べて有給休暇が取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は有給休暇を取得しようとすると半ば強制的に振替休暇に変更させ...
続きを読む(全182文字)

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リニューアブル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...続きを読む(全332文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッ...続きを読む(全82文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運...続きを読む(全80文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続き...続きを読む(全107文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりや...続きを読む(全139文字)

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかど...続きを読む(全492文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近浜岡原発での不祥事が明らかになった為、しばらくは低迷するかもしれない。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    震災が起こると原発が止まってしまうため、そこは留意する必要があるが、基本的に安定している。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    四国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    中国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力業界の中でもより安定した企業であると感じる。
    事業規模も縮小することはないと思われ、大幅な発展はないものの、将来的にコツコツと成長してい...続きを読む(全83文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    原子力発電は今後も必要になってくるため将来性が高いと思います。続きを読む(全31文字)

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    リニューアブル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 リニューアブル・ジャパン株式会社
    フリガナ リニューアブルジャパン
    設立日 2021年12月
    資本金 47億3257万円
    従業員数 296人
    売上高 184億2600万円
    決算月 12月
    代表者 眞邉 勝仁
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 655万円
    電話番号 03-5510-9086
    URL https://www.rn-j.com/
    NOKIZAL ID: 1695575

    リニューアブル・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。