この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
リニューアブル・ジャパン株式会社 報酬UP
リニューアブル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりやコ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運命にある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続きが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかどう...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートと仕事の境目が大変はっきりしており、とてもワークライフバランスが明確ではっきりしている。大変働きやすくてまんぞくしている。続きを読む(全67文字)
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各県の事業所長クラス、子会社の社長クラスが
不安を感じて転職している状況があり、
離職者多数の理由が見えてきたため。この状況から大きく回復していくことは、...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社に限ったことではないが、
FITが20年の買取金額保証のために、
20年経過した発電所は、買取金額はとても安くなることが予想される。
つまり、20...続きを読む(全464文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここにきてメガソーラーの将来性が不安となりました。fitが終了したあとに残った発電所がどうなっていくのか不確定要素が多いです。
ソフトバンクがメガソーラー...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1度この業界に入ると、他の業種への転職は困難になるため慎重に考えましょう。
つまり、60歳以降での入社をオススメします。続きを読む(全60文字)
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業務上のギャップはないが、思ったより会社が不安定である。
しかし、太陽光というビジネスモデル自体が
ソフトバンクが売却したように限界が生じているように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
FIT制度中は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
FIT制度が終了してからどうするのか。
企業として成長するに長期的なビジョンが全...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社配属ならチャンスあり。地方によってはチャンスあるかも知れないが、動きが属人的なので立ち消えるような気もする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
再エネ事業(FIT依存)なので景気に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸的で、メリハリがあるものではない。続きを読む(全76文字)
会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | リニューアブルジャパン |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 46億4900万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 336億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 眞邉勝仁 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 03-5510-9086 |
URL | https://www.rn-j.com/ |
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