リニューアブル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりやコ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運命にある続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続きが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかどう...続きを読む(全492文字)

年収も十分あり、昇給機会の多数あり大変満足している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性の管理職や、女性の技術職の方も徐々に増えている傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性用トイレがないところが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休を取得しているメンバーも多く、子育てと仕事の両立も比較的やりやすい環境にあると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性活躍推進に力を入れており、女性が昇給しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍をアピールしたいがために昇給させ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上長によると思いますが、産休や育休を取ることに対して特に不平不満を言われるような環境ではありません。育児短時間勤務も他の企業に比べて長い期間可...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育休や産休がとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の職場だと、やはり女性の人数が絶対的に少ない。
よって、女性管理職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に思い当たりませんが、女性みなさん優しいです。(私がいた時は男性もパワハラ、セクハラのような人はいませんでした。部署が違う方はあまり話してお...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術系の部署では男性が圧倒的に多いが、女性で活躍されてる方もいる。女性役職の方もおられ、会社全体として女性管理職を増やす風潮があるため意欲のあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず実力のあるかたは昇進していく。また育児制度も充実しているので女性の方も働きやすいと感じる。続きを読む(全57文字)