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リニューアブル・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リニューアブル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リニューアブル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリニューアブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リニューアブル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
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1.9
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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リニューアブル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リニューアブル・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすさ以前に、内部が崩壊的な状況になっておりそのような状態にたえれる人がいるのか甚だ疑問である。続きを読む(全50文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスは取りやすい。続きを読む(全23文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、殺伐とした雰囲気のところもあれば、和気あいあいの雰囲気の部署もありました。社員同士仲が良い人が多かった気がします。
    【気に...続きを読む(全191文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にも寄るが、バリバリ仕事をすればある程度までは評価されるが、昇給基準は上司次第なので評価の内容は正直わからない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リニューアブル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じています。まず、産休・育休が取得しやすい制度がしっかり整備されており、実際に多くの女性社員が休暇...
    続きを読む(全507文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由としてやはり一番の理由が正社員になれなかったことです。入社当初は正社員へなれるステップアップ的なことを、言われ言われた通りの仕事をして...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成はマネジメント経験ゼロの人間ばかりが行うので、自己中心的な教育で感情的になりやすい人間が多いので教育制度の...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が明確にされており、上司との面談もある。
    地域内での年収は多い方で、安定もしているが常に情報収集をして、どのくらいの位置にあるのかはチ...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    同年代に比べるともらっている方だと思う。
    20代のうちは、特段変わらず、ベースアップしていく。
    昨年まではボーナスの比率が高かったが、基本給に...
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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    O &M本部はお勧めしません。
    点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...続きを読む(全332文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッ...続きを読む(全82文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
    できる主任技術者はやめていく運...続きを読む(全80文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では良いほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は形骸化
    グレードによって給料の範囲が決まっている。
    入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続き...続きを読む(全107文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引きこもりや...続きを読む(全139文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスである程度自由度がある
    3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
    長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光のブームとある程度...続きを読む(全116文字)

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    リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかど...続きを読む(全492文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の女性の働きやすさの口コミ

    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    結婚してもリモートワークを活用してバリバリ働ける点は魅力的と思いましたし福利厚生もかなり充実してるので辞める人は少ないと思います。また男女の...続きを読む(全182文字)

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    東北電力株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主婦や子持ちの主婦にとっては時間に関しても働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの満足度に関しては正直わか...続きを読む(全80文字)

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    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は優遇されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用のセクハラ親父が多いためセクハラ発言やボディタッチが在籍中に多々見受け...続きを読む(全80文字)

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    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 その他 派遣社員

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    【良い点】
    皆さんとても優しく接してくださり、安心して過ごすことができました。
    色んな部署があるので覚えるのが最初は大変だったけど慣れれば簡単な事ばかり...続きを読む(全194文字)

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    イーレックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得する方がおり、復職後の働きやすさも十分に配慮されている印象がある。
    最近では女性が昇進するケースも増えてきており、女性社員の...続きを読む(全162文字)

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    東京電力リニューアブルパワー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい環境だと思います。
    女性の人数が少ないので女性同士のトラブルはほとんどありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員も多いので風通しは良いと思う。
    会社内の女性社員は割といる方。
    女性でも成果を出せばどんどんあがっていける
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    転勤があるが、勤務地については女性の意見は尊重される傾向が強いとのこと。その他育休制度、産後産前休暇なども充実している。続きを読む(全60文字)

    リニューアブル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 リニューアブル・ジャパン株式会社
    フリガナ リニューアブルジャパン
    設立日 2021年12月
    資本金 47億3000万円
    従業員数 296人
    売上高 184億2600万円
    決算月 12月
    代表者 池内敬
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 655万円
    電話番号 03-5510-9086
    URL https://www.rn-j.com/
    NOKIZAL ID: 1695575

    リニューアブル・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。