リニューアブル・ジャパン株式会社
リニューアブル・ジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リニューアブル・ジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リニューアブル・ジャパンの
インターン参加者の体験をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
| 課題・テーマ | 再エネ発電事業のFITに頼らない事業モデル提案せよ |
|---|---|
| 会場 | 東京本社/オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
23卒 | 非公開 | 非公開
再生可能エネルギーについて、教授によるセミナー 現在の再生可能エネルギーの状況、課題(不安定、買取価格)、将来について(FIT制度が終了し、FIP制度が新たに始まる)等グループ発表の準備として、教授に質問をする会だった。 事前のグループワークで疑問だった点を、教授に質問をし、クリアにした。その回答を参考にグループワークを進めた。グループ発表、フィードバック 各チームパワーポイントを使い、発表をした。点数など、順位はつけられず、役員と教授にそれぞれフィードバックを頂いた。 （それまでのグループワークは３日のうちに時間は取られず、各グループで予定を調整し行った)
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再生可能エネルギー業界を志望していたため、インターンシップに参加し、良い事前勉強になった。インターンシップで学んだ再生可能エネルギーに関する知識を踏まえ、同業他社も見てみたいと思った。すると、同じ業界でも色があり、取り組み方が全く異なることに気づいた。地域密着型、金融に強み、小売に強みなど、様々である。
続きを読む説明会で伺った通り、若手でもやりたいことができ、意見の言える会社であると事業立案型インターンを通して感じた。普段から、自分の考えを伝えることが大切にされているように感じた。一方で、おじさんが多く、社員の雰囲気は少し堅いように感じた。もう少し、若手の社員の働き方や質疑応答の時間があれば、入社後の想像がしやすいと思った。
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| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リニューアブルジャパン |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 46億4900万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 336億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 眞邉 勝仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-5510-9086 |
| URL | https://www.rn-j.com/ |
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