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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...続きを読む(全332文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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リニューアブル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リニューアブル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリニューアブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...続きを読む(全332文字)
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この会社に限ったことではないが、
FITが20年の買取金額保証のために、
20年経過した発電所は、買取金額はとても安くなることが予想される。
つまり、2...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
優秀な人は極めて優秀。
癖の強い人は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境配慮義務の考え方。
インサイダーのことば...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じています。まず、産休・育休が取得しやすい制度がしっかり整備されており、実際に多くの女性社員が休暇...続きを読む(全507文字)
【良い点】
退職理由としてやはり一番の理由が正社員になれなかったことです。入社当初は正社員へなれるステップアップ的なことを、言われ言われた通りの仕事をして...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成はマネジメント経験ゼロの人間ばかりが行うので、自己中心的な教育で感情的になりやすい人間が多いので教育制度の...続きを読む(全175文字)
【良い点】
評価制度が明確にされており、上司との面談もある。
地域内での年収は多い方で、安定もしているが常に情報収集をして、どのくらいの位置にあるのかはチ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思う。
20代のうちは、特段変わらず、ベースアップしていく。
昨年まではボーナスの比率が高かったが、基本給に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかど...続きを読む(全492文字)
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年収も十分あり、昇給機会の多数あり大変満足している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
営業会社ということもあり自己中心的な社員もいると思いますが管理職はおしなべて協力的で成長したいと思っているかたには積極的に手助けしてくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部であれば定期的な数字をあげることができれば昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業であれば数字さえ上げ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多いので、ストレスなく働けました。
分からない事があれば親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2~3年...続きを読む(全117文字)
九州電力の管理職の方々は非常に丁寧で気さくな方が多い印象。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リニューアブルジャパン |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 47億3000万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 184億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池内敬 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-5510-9086 |
| URL | https://www.rn-j.com/ |
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