この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...会員登録して続きを読む(全332文字)
リニューアブル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リニューアブル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリニューアブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部...会員登録して続きを読む(全332文字)
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この会社に限ったことではないが、
FITが20年の買取金額保証のために、
20年経過した発電所は、買取金額はとても安くなることが予想される。
つまり、2...会員登録して続きを読む(全464文字)
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【良い点】
優秀な人は極めて優秀。
癖の強い人は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境配慮義務の考え方。
インサイダーのことば...会員登録して続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーゆえのパワハラ的たいしつ。言動、周囲の無関心、組織的運営よりも個人技に依存。仕事内容よりも人間関...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
店内で加熱式タバコを堂々と吸ってる社員がいたため魅力も何も感じませんでした。喫煙所があるのに、なぜ店内の受付で加...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度裁量に自由度がある。逆に言えば対策や手段を考えるのが苦手な人は苦労するだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
引きこもりや...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場未経験を雇って教育なしで現場に組み込むので、いつか必ず事故が起きるとおもう。
できる主任技術者はやめていく運...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て会員登録して続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育が一切ない。現場未経験を雇うなら教育制度の構築をすべきである。社内事務手続きがいまだに変化しており手続き...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
O&Mに力を入れており将来的に人が育てば、会社として潰れることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光のブームとある程度...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
地方事務所での勤務は、比較的時間に余裕を持って働けると思います。ただ、技術的な仕事以外の業務も多いので、そこは各人の適性によって楽しめるかど...会員登録して続きを読む(全492文字)
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プライベートと仕事の境目が大変はっきりしており、とてもワークライフバランスが明確ではっきりしている。大変働きやすくてまんぞくしている。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人当たりが良く、穏やかで優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある社員は少ないと思う。会社の将来を悲観した...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
相談しやすい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができている管理職はそんなに多くありません。他方で、マ...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
みなさん丁寧に指導してくださり、安心して業務に取り組むことができました。人によるかとは思いますが、基本的に高圧的な物言いの方も少なく、役職が...会員登録して続きを読む(全264文字)
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【良い点】
人にもよるが、部下を思いやる管理職にあたると職場の雰囲気も良くやりがいをもって仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
しっかりとした人が多い印象。
何かあった時でも対応を手助けしてくれる。
目指すべき人物が何人か見つけられる環境。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職場にはさまざまな年代、役職の方がいますが、コミュニケーションを取りながら仕事を行うことが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地元の有名企業だけあって、良い人が多く入っていると感じる。近年は転勤のある会社として不人気であるため、入ってくる人も多様化しているように感じ...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんな親切です。管理職も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりして危機感がない感じです。それはそれでいいのか。会員登録して続きを読む(全79文字)
会社名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | リニューアブルジャパン |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 46億4900万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 336億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 眞邉勝仁 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 03-5510-9086 |
URL | https://www.rn-j.com/ |
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