日本光電富岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内の病院市場においては高いシェアを握っており、中期的に安定した売上が見込めること。
市場に依らず業界での知名度は高いため、営業活動を行う上...続きを読む(全367文字)

【良い点】
有給も取得しやすくとても満足。周りの社員も有給を好きなタイミングで取っていた。社員食堂も充実しており働きやすい環境。続きを読む(全64文字)

【良い点】
半年に一度、上司との面談があった。異動の希望や査定評価などがあり自分のキャリアを決めることができた。評価はそのまま賞与に反映される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署、人によりかなり差がある。
管理職なのに全く仕事ができない人もいる。
逆に仕事がかなりできる人もいる。
できないと上司の下についてしまう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は良好。
正社員にさえなられれば、かなりいいと思う。
社内制度として特にいい点はない。
しいて言えば、社食が安く食べられるのでその点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パートでも、有給休暇がありボーナスもでる。
正社員にならなければ、かなり低給料。
部署によっては、ルーティン作業になるが管理部門になれば、正...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
制度面： 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風： 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)