日本光電富岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内の病院市場においては高いシェアを握っており、中期的に安定した売上が見込めること。
市場に依らず業界での知名度は高いため、営業活動を行う上...続きを読む(全367文字)

【良い点】
有給も取得しやすくとても満足。周りの社員も有給を好きなタイミングで取っていた。社員食堂も充実しており働きやすい環境。続きを読む(全64文字)

【良い点】
半年に一度、上司との面談があった。異動の希望や査定評価などがあり自分のキャリアを決めることができた。評価はそのまま賞与に反映される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署、人によりかなり差がある。
管理職なのに全く仕事ができない人もいる。
逆に仕事がかなりできる人もいる。
できないと上司の下についてしまう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は良好。
正社員にさえなられれば、かなりいいと思う。
社内制度として特にいい点はない。
しいて言えば、社食が安く食べられるのでその点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パートでも、有給休暇がありボーナスもでる。
正社員にならなければ、かなり低給料。
部署によっては、ルーティン作業になるが管理部門になれば、正...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業として女性向けの福利厚生はほとんど整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く女性にあまい傾向が見えていた続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも昇格が見込めるのでキャリアアップができます。私は契約社員だったので契約期間のみでしたが、その点から考えるといいと思います。
【気にな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が強い印象があり、高卒と大卒との扱いや、男性と女性という部分で少し気になる部分は多かったです…続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)